如何與企業(yè)合作提升學(xué)歷？

“人往高處走，水往低處流?！睂W(xué)歷提升之路也是如此。在當(dāng)今的社會上成人高考越發(fā)熱門，下面本小編為大家解答一下關(guān)于成人高考相關(guān)信息，希望對大家有所幫助!

如何與企業(yè)合作提升學(xué)歷？

以下幾點(diǎn)與企業(yè)合作提升學(xué)歷的建議可以參考：

（一）聯(lián)合辦學(xué)公司集中提高員工學(xué)歷層次。

積極尋找高等院校建立校企合作關(guān)系，聯(lián)合辦班，集中開展公司員工學(xué)歷教育，努力提升企業(yè)員工素質(zhì)和專業(yè)技能。

（二）完善機(jī)制，鼓勵支持學(xué)歷教育。

著眼于提高公司低學(xué)歷員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，制定落實(shí)相關(guān)政策，公司采取報(bào)銷學(xué)費(fèi)，限期提高學(xué)歷，學(xué)歷與職稱評聘、評優(yōu)樹模、選拔使用、工資福利相掛鉤等辦法，鼓勵支持員工通過自學(xué)、函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)等方式提升學(xué)歷層次，激發(fā)公司員工參加學(xué)歷教育的積極性。

（三）拓寬渠道，大力開展全員培訓(xùn)。

在狠抓學(xué)歷教育的同時(shí)，積極發(fā)揮公司在人才培訓(xùn)中的主體作用，建立職工培訓(xùn)制度，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，靈活采取在職培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)、理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、本地培訓(xùn)與赴外培訓(xùn)、重點(diǎn)培養(yǎng)與全員培訓(xùn)相結(jié)合的方法，通過帶薪學(xué)習(xí)深造、公司內(nèi)部培訓(xùn)、以師帶徒培養(yǎng)、崗位鍛煉成才、個人自學(xué)提高等多種方式，大力開展全員培訓(xùn)。

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