2023年加拿大人力資源管理碩士專業(yè)的三所大學(xué)
2024-07-12 10:07:35 來源：中國教育在線
2023年加拿大人力資源管理碩士專業(yè)的三所大學(xué) 帶你探索這門培養(yǎng)“伯樂”的學(xué)科!，很多同學(xué)對于這個問題有疑問和不解，那么下面就跟著中國教育在線的小編詳細(xì)了解一下吧。
加拿大里賈納大學(xué)
Master of Human Resource Management
人力資源管理碩士課程是一個30學(xué)分的課程，如果是全日制的話，可以在兩年內(nèi)完成。人力資源管理中心通過培訓(xùn)與發(fā)展、勞資關(guān)系、員工選擇、組織行為、健康與安全以及薪酬等方面的基礎(chǔ)課程，使您在人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上成為公司的積極力量。
申請條件：
四年制本科學(xué)歷，最低平均績點(diǎn)相當(dāng)于加拿大的70%
申請人通常要求在人力資源管理領(lǐng)域有至少兩年的全職工作經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)必須在完成本科學(xué)位后獲得
實(shí)習(xí)、工作實(shí)習(xí)和合作教育實(shí)習(xí)不作為工作經(jīng)驗(yàn)
語言要求：
Canadian Academic English Language Assessment (CAEL): 70
CanTEST: 4.5 with No Band below 4.0
IELTS (Academic Version): 6.5 with a minimum of 6.0 in each band
MELAB: 85
PTE Academic:59
TOEFL Paper-based: 580/ Internet-based (DI code: 0830): 80 with a minimumof 20 in each of the four component
U of R ESL: Advanced EAP 050
Duolingo: 110
加拿大約克大學(xué)
Master of Human Resources Management
人力資源管理旨在為專業(yè)的人力資源管理專家提供必要的技能和證書，成為高級專業(yè)人士。提供全職或兼職的基礎(chǔ)上，人力資源管理計(jì)劃是為了工作繁忙的時間表。
探討諸如組織變革與發(fā)展、勞資關(guān)系、戰(zhàn)略薪酬、國際人力資源，以及人力資源政策、實(shí)踐和計(jì)劃對員工和組織績效的影響等問題。除了課堂研討外，您還可以選擇在我們的一位世界級教授的指導(dǎo)下撰寫一篇獨(dú)立的研究論文來完成您的學(xué)習(xí)。該課程將幫助您獲得研究生學(xué)位所帶來的能力、認(rèn)可和地位，并為您在這個不斷擴(kuò)展和令人興奮的領(lǐng)域中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色做好準(zhǔn)備。
申請條件：
申請人必須獲得認(rèn)可大學(xué)的本科榮譽(yù)學(xué)位(即四年制)，在最后兩年的學(xué)習(xí)中平均成績不低于B+。具有人力資源管理、商業(yè)/商業(yè)、行政研究、心理學(xué)、勞工研究或社會學(xué)本科榮譽(yù)學(xué)位的申請人優(yōu)先考慮。
申請人必須具備扎實(shí)的人力資源管理實(shí)踐背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。
語言要求：
托?？荚?/p>
紙質(zhì):577
計(jì)算機(jī):233
iBT: 88 - 91
雅思(學(xué)術(shù))
總分:7.0
加拿大多倫多大學(xué)
Master of Industrial Relations and Human Resources
勞資關(guān)系和人力資源碩士是為那些對高級學(xué)術(shù)研究有興趣，從而獲得就業(yè)機(jī)會的學(xué)生提供的:
人力資源管理
勞資關(guān)系
集體談判和爭議解決
組織發(fā)展與變革
勞動力市場和社會政策
勞資關(guān)系和人力資源碩士旨在培訓(xùn)專業(yè)人員在勞資關(guān)系和人力資源管理方面的最新創(chuàng)新和最佳做法。它提供使用跨學(xué)科方法對雇傭關(guān)系的專門研究。整合到勞資關(guān)系和人力資源碩士學(xué)位是培訓(xùn)的必要的分析和經(jīng)驗(yàn)的方法，要求今天的從業(yè)者。
申請條件：
獲得公認(rèn)大學(xué)的四年制多倫多大學(xué)學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷。
在獲得魁北克學(xué)士學(xué)位(3年)之前，完成CEGEP課程相當(dāng)于4年課程。
申請12個月的勞資關(guān)系與人力資源碩士高級常備職位需要具備以上條件，并在人力資源、雇傭關(guān)系、勞資關(guān)系、勞工研究或勞工經(jīng)濟(jì)學(xué)方面接受過重要的學(xué)術(shù)培訓(xùn)。
學(xué)士學(xué)位最后兩年的最低成績要求是B+(77%)或3.3(4.0等級)。
成績單
需要2份學(xué)術(shù)推薦信
研究范圍
簡要概述你的研究領(lǐng)域、職業(yè)和教育研究興趣。
你也可以用概略的類別來描述你的興趣，例如勞資關(guān)系、人力資源管理或勞工及社會政策。
一份目前的簡歷
個人陳述
以下是一些準(zhǔn)備個人陳述的技巧，也被一些大學(xué)稱為意向聲明或錄取信。
個人陳述不僅僅是寫作水平的一個例子。這將使招生委員會更多地了解你。討論你的目標(biāo)、成就和興趣。
你是如何開始對勞資關(guān)系和人力資源感興趣的?你是否準(zhǔn)備了特別的工作經(jīng)歷、課程、課堂作業(yè)或研究論文，希望引起招生委員會的注意?
通過陳述來反思自己的優(yōu)勢。突出那些使你成為研究生項(xiàng)目有力候選人的技能和個人特征。
你是否有在簡歷中沒有體現(xiàn)出來的專業(yè)、社區(qū)服務(wù)、志愿者或課外活動?
詳細(xì)闡述你的職業(yè)目標(biāo)。請描述這個項(xiàng)目與您的短期和/或長期職業(yè)目標(biāo)有何重合之處。
你的學(xué)習(xí)成績有什么差距或不一致的地方需要解釋嗎?
你是否曾經(jīng)克服過任何可能影響你過去表現(xiàn)的不尋常的障礙或困難?
記住把陳述保持在一頁之內(nèi)(單倍行距)。不要發(fā)送你的學(xué)術(shù)工作和出版物的樣本，除非招生委員會要求這些。
語言要求：
托福網(wǎng)考:總分93分，寫作/口語22分
雅思最低要求分?jǐn)?shù):7.0(學(xué)術(shù))，每個部分至少6.5分。
CAEL要求分?jǐn)?shù):最低70分，每個部分至少60分。
以上，就是本文的全部內(nèi)容分享，希望能給同學(xué)們帶來參考，如果您還有2023年加拿大人力資源管理碩士專業(yè)的三所大學(xué) 帶你探索這門培養(yǎng)“伯樂”的學(xué)科!其他方面的疑問，歡迎隨時在線咨詢客服老師。
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