日本留學生回日本就業(yè)政策

近幾年，赴日留學人數(shù)持續(xù)增長，根據(jù)最新的數(shù)據(jù)顯示，在所有赴日外國留學生中，中國大陸留學生占了4成，已突破10萬大關(guān)。通過3-4年在日本的留學生活，有相當一部分留學生會習慣日本的生活方式和水平，即使畢業(yè)回國后也希望再次赴日本就業(yè)。今天小編為大家介紹日本留學生回日本就業(yè)政策，歡迎閱讀。

為提升留學生就業(yè)率，日本再創(chuàng)設(shè)新就業(yè)制度

為了提升外國留學生的就業(yè)率，近幾年支援外國留學生在日本就業(yè)的行動也在日本各地廣泛展開。最近日本經(jīng)濟新聞還爆出日本法務省為擴大外國留學生的在日就業(yè)，將創(chuàng)設(shè)新的制度。

1）留學生就業(yè)范圍進一步擴大，不再局限于本專業(yè)

文章中講到外國留學生從日本的大學或大學院畢業(yè)后，滿足年收入300萬日元以上、在使用日語交流的工作單位就職的條件的話，將不限制行業(yè)和領(lǐng)域給予外國人在留資格。（此前只允許外國留學生從事與大學專業(yè)相關(guān)的工作）

2）擴大在留資格對象

擴大日本法務相指定的在留資格“特定活動”（外國人的創(chuàng)業(yè)等活動）的對象范圍，或是修改日本《入國管理法》，創(chuàng)設(shè)新的在留資格。

此前，外國留學生在日本的大學畢業(yè)后，如果希望在日本就業(yè)的話，需要申請將在留資格變更為“技術(shù)、人文知識、國際業(yè)務”等入國管理法指定的就業(yè)資格后，才能可從事相關(guān)活動，而且條件是所學專業(yè)領(lǐng)域必須與從事的業(yè)務有一定關(guān)聯(lián)性，因此可選擇的工作十分有限。

新制度將大幅放寬可選擇的行業(yè)，只需滿足年收入達到300萬日元的條件即可。年收入300萬日元被視為能夠在日本維持生活的收入標準。

與此同時，將允許從日本專科學校畢業(yè)的留學生獲得與動漫和日本飲食等日本文化有關(guān)的工作的在留資格。條件為在?？茖W校學習了希望從事行業(yè)的技能。不僅限于作品設(shè)計等高度創(chuàng)作活動，背景涂色等輔助性工作也將成為對象。

3）為留學生提供更多實習崗位和就業(yè)支援研討會

在《日本再興戰(zhàn)略2016》中，提出到2020年將外國留學生在日本國內(nèi)就業(yè)率從現(xiàn)狀的30%，提高到50%。日本文部科學省計劃：在2017年度為約30所大學提供約8億日元(約合4865.8萬元人民幣)補助，促進大學與地方企業(yè)和地方政府合作，推動展開能夠在商務使用的日語教育和職業(yè)教育，為留學生提供實習機會。

就在去年10月，關(guān)西大學、大阪大學、府立大學、大阪市立大學與就業(yè)支援服務公司等，已經(jīng)先行一步，舉辦了留學生聘用支援研討會。中國、韓國等國家的約40名留學生與企業(yè)相關(guān)負責人約60人進行交談。為支援留學生就業(yè)，使企業(yè)了解留學生的意愿和能力，在大學方面的呼吁下，主辦方從1年前開始舉辦留學生聘用支援研討會，今后也將舉辦。

日本留學生畢業(yè)回國后還能赴日工作嗎？

留學期間，沒有不法記錄，赴日和回國的來回記錄都正常的話，完全可以再去日本工作，完全沒有影響。

以上就是“日本留學生回日本就業(yè)政策”相關(guān)內(nèi)容?？傮w來講，旨在提升高素質(zhì)人群留日工作數(shù)量，減少日本人口老齡化，年輕勞動力不足的困境。因此，最新就業(yè)政策多趨向于擴大留學生就業(yè)范圍，延長留學生在留資格和簽證有效期，為更多留學生提供就業(yè)指導等。

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