加拿大留學(xué)生工作時(shí)間限制

想要出國(guó)留學(xué)，一定要提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，加拿大的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣和國(guó)內(nèi)有很大的差異。加拿大留學(xué)生工作時(shí)間限制多久呢？接下來(lái)，就跟小編一起看看吧！

加拿大留學(xué)生工作時(shí)間規(guī)定

原加拿大留學(xué)生每周允許工作時(shí)間為上課期間每周允許打工20小時(shí)，假期沒有時(shí)間限制。

近期加拿大留學(xué)生工作時(shí)間限制有了新變化，從2022年11月15日到2023年12月31日，在加拿大的國(guó)際學(xué)生，如果他們的學(xué)習(xí)許可證上有校外工作授權(quán)，那么他們的工作時(shí)間將不再有任何限制。

加拿大留學(xué)打工注意事項(xiàng)

1、工資發(fā)放

加拿大出國(guó)留學(xué)生需要知道：加拿大的雇員最少必須每半個(gè)月獲發(fā)一次工資，發(fā)薪日不得遲于該段時(shí)間之后八天。發(fā)薪期限不得超過(guò)十六日。薪金扣除拿到工資的支票時(shí)，發(fā)現(xiàn)被扣去之?dāng)?shù)可能叫你驚訝，工資扣除嚴(yán)格執(zhí)行且多屬?gòu)?qiáng)制性，項(xiàng)目有入息稅、加拿大退休金Canada Pension Plan、就業(yè)保險(xiǎn)金Employment Insurance等。此外還可能有工會(huì)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、就業(yè)保險(xiǎn)

加拿大人如果因?yàn)槭I(yè)、患病或生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能工作時(shí)，都可以透過(guò)全國(guó)性的就業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃National Employment Insurance System，EI而獲得臨時(shí)收入。從法定薪金中扣除的供款是強(qiáng)制性的。通常只有自雇人士不能享有這種收入。

3、薪金扣除

拿到工資的支票時(shí)，發(fā)現(xiàn)被扣去之?dāng)?shù)有差異，工資扣除嚴(yán)格執(zhí)行且多屬?gòu)?qiáng)制性，項(xiàng)目有入息稅、加拿大退休金canada pension plan、就業(yè)保險(xiǎn)金employment insurance，此外還可能有工會(huì)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

以上就是小編對(duì)“加拿大留學(xué)生工作時(shí)間限制”的全部分享，希望能幫助到大家。大家在打工的時(shí)候，要兼顧好學(xué)習(xí)，不要因小失大，出現(xiàn)掛科情況。更多加拿大留學(xué)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注中國(guó)教育在線。

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