留學推薦信推薦別人怎么寫

作為一名正在申請出國留學的學生一定需要知道留學推薦信怎么寫，那么“留學推薦信推薦別人怎么寫”這一問題，相信有很多人都不是特別的清楚，下面由小編來給大家詳細解答。

留學推薦信推薦別人怎么寫

具體來說，推薦信可能會有以下幾個板塊：

（1）課堂表現(xiàn)

在這一部分，推薦人可以告知招生官申請人的成績，還能提供一些成績里看不出來的信息，例如申請人獲得的成績，與其他學生對比是不是比較優(yōu)秀，他是不是比較有天賦；他的課堂表現(xiàn)是不是很活躍，有沒有一些優(yōu)秀的發(fā)言或者作業(yè)；對于這門課程，他更傾向于哪一方面，如理論掌握和實際操作，等等。

這些亮點但看成績是完全了解不到的，但是對于讓招生官更了解申請人的學習能力、態(tài)度、水平，認同申請人，是有一定作用的。

（2）科研表現(xiàn)

對于一些有科研需要的專業(yè)來說，申請人的科研能力、態(tài)度、成果和潛力是招生官非?？粗氐氖虑?。

推薦信中應該能夠體現(xiàn)申請人的工作內(nèi)容，在項目中起到的作用，取得的成果。

用真實具體的事件描述，表現(xiàn)出申請人在項目中的認真、努力、投入，如果有一些積極推進項目的事件，也可以寫出來。若推薦人有一些項目成果，如論文等，推薦人要給招生官介紹論文發(fā)表的地方和與申請人相關的板塊，讓招生官更好地了解申請人的成果。

有一點要注意的是，推薦人寫的科研項目也是要經(jīng)過篩選的，項目要有一定的分量。因為外國大學的招生官，很難了解到除行業(yè)大牛之外的中國學者，所以在審核推薦信之前，招生官還會對推薦人進行一個評估，如果推薦人極力夸獎學生在一個水平一般的項目中的表現(xiàn)，那也是在對這個項目表示認可，那么這封推薦信不但不太能幫助同學們申請，反而會讓招生官對這個學生、這個導師甚至這所學校產(chǎn)生不好的印象。

（3）工作表現(xiàn)

工作方面的推薦信，有時候也能對申請起很大幫助，尤其是一些很看重工作經(jīng)歷的學科，如商科、傳媒等。

但是，工作領導提供的推薦信中，很容易因為展現(xiàn)的工作內(nèi)容過于空洞，或者不太能體現(xiàn)申請人的工作經(jīng)驗對于他未來的學習有什么幫助，而不能對留學申請產(chǎn)生太大的幫助。

所以，關于工作的推薦信，最好有以下幾個特點：

通過與申請人申請方向有關的具體事例，展現(xiàn)出申請人對于相關學術知識的掌握程度，和技術層面的能力，最好還能夠體現(xiàn)申請人在這一領域繼續(xù)研究的潛力；

體現(xiàn)出申請人的學習、理解、應用能力；

體現(xiàn)出申請人的團隊協(xié)作、與人溝通能力。

（4）性格/品行等

推薦信的篇幅有限，這就注定了推薦人不可能單開一個版塊去描述申請人的性格特點，只能在學習、科研和工作描述的板塊中一并體現(xiàn)出來，例如熱愛學習、性格踏實、團隊合作能力強、溝通能力強、人際關系良好等等。

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