美國留學費用的一些開銷情況

很多同學都很關注美國留學費用的一些開銷情況這個問題，那么接下來就跟著中國教育在線小編一起來看看吧，相信你通過以下的文章內容就會有更深入的了解。

美國留學費用的開銷情況

一、學費

學費以及教育費用根據(jù)學校的不同是有很大差別的。一般來說從美國大學寄來的簡章等介紹資料上可以了解到這方面的情況。

不同性質的美國大學，其留學費用上也有很大的差別：

(1)公立兩年制的美國社區(qū)大學，其學費在學費$6,732.00美元/年左右。

(2)美國四年制的公立大學，以加州伯克利大學為例，其學費在$29,784萬美元/年左右。

(3)美國私立名校的費用

這類學校是留學生主要申請的名校，學校歷史悠久，教學質量高，美國大學TOP50的學校都是這類大學，比如麻省理工學院、斯坦福大學、加州理工學院、埃默里大學、芝加哥大學、西北大學等。近年來，隨著美國留學申請人數(shù)的增多，這類大學的留學費用再次增高，從去年的4.5萬美元/年到現(xiàn)在的部分院校接近6萬美元。

二、書本費和其他學習開銷

雖然因專業(yè)的不同會有所變化，不過大體的水平同學們可以參考一下：文科學生一年約200-350美元;工科學生的達350-500美元;而醫(yī)學專業(yè)學生則要超過500美元。

如果需要對書費有個精確的估計，可向你將注冊的那個系的系主任了解。此外，還要考慮到論文的打字費用，那也是一筆不小的開支。

三、生活費

如果是住學校宿舍，并且在食堂吃飯，那么住宿費和膳食費是固定的。但是對于那些自找住房和自辦伙食的人來說，就必須在事先估算一下所需費用。

最好制定一份計劃并根據(jù)預算來安排生活。這種費用還和當?shù)氐南M水平有關，關于具體費用的范圍，同學們可以與我們的老師溝通進行了解。

四、一些雜費

除了這一項外，其他的開銷都是具體且無法改變的，它包括文具、郵票、洗衣服、理發(fā)、文化娛樂活動、偶爾上館子、添置衣服、招待朋友等等各種可以預期或者無法預期的費用。如果你是個節(jié)約主義者的話，就應該在這個項目里多花點心思。

另外，許多大學的宿舍在放假期間都要關閉，也不供應伙食，為了在經(jīng)濟上能夠預先做好安排，到校報到后應該同留學生指導員討論一下假期的安排，了解可能出現(xiàn)的情況。

五、健康保險計劃

首先要考慮到的就是醫(yī)療保險。美國是世界上醫(yī)療費用最高的國家之一，往往一場突如其來的疾病會讓你的'生活從小康步入嚴冬季節(jié)。為了避免這種情況的出現(xiàn)，參加醫(yī)療保險是非常必要的。

美國大多數(shù)大學都設有為學生服務的保健機構。但是所提供的保健服務只限于小毛病和急救處理。遇到嚴重的疾病時，學校會立即把治療的責任交給當?shù)蒯t(yī)院、把付費用的義務歸還給你。

美國留學費用基本構成

1、學費

美國公立大學學費

社區(qū)學院：每年費用大約人民幣71500117000元。

文學院：每年費用大約為人民幣6170094250元。

工商學院、MBA、醫(yī)學院、法學院，費用為人民幣84500123500元。

美國私立大學學費

社區(qū)學院：每年學費大約為人民幣110500169000元;

文學院：每年學費大約為人民幣110500162500元;

工商學院、MBA、醫(yī)學院、法學院大約為人民幣149500188500元。

2、生活費根據(jù)學校地理位置不同，如果吃住在學校的話，每月大概5000元到13000元不等

3、每年書本費用為5001200美元，折合人民幣為32507800元之間。學校會估算每學年的書本和必需品的費用

4、對于國際學生而言，保險費用是必須的。這筆開支在500800美元之間，折合人民幣為32505200元人民幣之間。

5、其他開支。比如旅游，社交費等等

美國留學費用為什么這么貴

項目和校園津貼支出

美國前勞工部長，現(xiàn)任加州大學伯克利分校公共政策教授，羅伯特賴克(Robert Reich)說，美國高校的花銷超支大都是因為不必要的項目和校園津貼，如兼職老師的雇傭。

在美國新聞與世界報道中，Reich提到學校學費的增長與學校如何利用經(jīng)費，如何花在學生身上密不可分。他認為學校設施超支，學院和大學機構已變得過于龐大和冗余。在他看來，學校是不需要那么多的管理員的。

在一篇關注與美國大學教授的經(jīng)濟地位的年度報告-《失去焦點》中提出的數(shù)據(jù)表明，管理人員數(shù)量不平衡增長，造成整個招聘教師隊伍比例失調。

從2000年到2010年報告指出,公立大學高級管理層的工資上升39%，公立大學校長的工資增長了75%,而全職教授的工資只增加了接近19%。私立大學高層管理薪酬增加至少97%,校長上漲171%，全職教員在私立獨立學校同期增加約50%。

根據(jù)美國大學教授聯(lián)合會的報告指出，從1978年到2014年, 行政職位上升了369%，兼職教師的數(shù)量增加了286%,全職和非長聘職位增加了259%。相反,全職任期和終身任命同期只有23%的增長。

校園設施支出

Reich說,問題的一部分原因源于學校把錢花在不必要的校園設施來吸引學生,建立學生組織和運動設施,如鄉(xiāng)村俱樂部。

愛默生學院副教授、美國大學教授聯(lián)合會主席David Kociemba說到越來越多的大學正試圖通過食堂等視覺效果,富麗堂皇的新建筑和無處不在的攀巖墻展示他們的價值,而不是他們的教授和質量計劃,他說，大學的主要產品是提供教育,而不是為了把學校變成有史以來最昂貴的夏令營。

Wegenke解釋到，教育部統(tǒng)計管理人員人數(shù)時包括了學校輔導員，并且，不幸的是，越來越多的學生需要心理咨詢，所以也包括了心理咨詢老師。管理階層花銷增大的另一個因素是員工升級和維護技術支持系統(tǒng)。全校推廣更新你的系統(tǒng),意味著招聘和培訓更多的人提供支持。他們也算是管理基礎設施的一部分,他補充道。

為了應對批評關于校園設施,Wegenke說:圖書館是一個設施嗎?劇院或音樂廳是一個設施嗎?我認為這些都是素質教育必不可少的組成部分。

引用2012年紐約州哈特威克大學進行的一項研究，Wegenke說高校行政人員和整體運營費用增加最快的因素是聯(lián)邦、州、認證和其他協(xié)會監(jiān)管合規(guī)債務。

在回應批評行政膨脹的論點，Drugovich承認,校園設施導致大多數(shù)大學的學生的競爭。然而,考慮到增加的要求生產畢業(yè)生做好了工作的準備,很多學校,包括紐約州哈特威克,添加新的行政職位幫助學生滿足員工的要求。

Reich認為,美國高等教育的未來更大的問題最終歸結為學院和大學應該做什么:生產好公民和擴大視野。我們曾經(jīng)認為高等教育是公共利益,而不是私人投資。

關于美國高校學費高昂的問題，各抒己見，現(xiàn)在并沒有一個明確的答案，但是我們可以看到美國高校都是在力求給學生創(chuàng)造更全面更舒適更豐富的校園生活。

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