加拿大的福利介紹

近年來，越來越多的中國學(xué)子選擇留學(xué)，那其中加拿大的福利介紹？本文則針對這個問題，為大家整理了資料，接下來咱們就一起往下了解吧。

一、社會福利金

這是加拿大福利體系的一塊基石，是用于保證每個加拿大人能保持一個基本的生活標準，即有吃有住有穿，沒有收入，而且銀行存款在1000元以下的每個人都能申請到這筆錢，單身人士可獲每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足夠維持一個低水準生活，如果一直沒有工作，則可以永遠拿下去。正因為如此，加拿大養(yǎng)了很多懶人，就靠這筆錢過日子，很多納稅人對此很有看法，政府這幾年也試圖正在改革;但請注意，新移民通常在頭6個月內(nèi)是不能領(lǐng)這筆錢的，因為理論上，各位來都要帶一筆錢，而且這筆錢能維持6個月的生活。

二、失業(yè)金

如果加拿大居民(綠卡或者公民)在一年中連續(xù)工作了半年，因為失業(yè)、患病、生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能繼續(xù)工作，通過全國性的就業(yè)保險計劃便能獲得此項臨時收入?，F(xiàn)行政策規(guī)定，在過去一年中連續(xù)工作910小時，失業(yè)了即可領(lǐng)到這筆錢，通常是你原月薪的56%，可連續(xù)拿十個月。申請補助須到加拿大政府就業(yè)中心，也就是辦理社會保險卡(SIN CARD)的地方。注意有幾種情況你將拿不到失業(yè)金，一是由于你犯嚴重錯誤而被老板開除，二是由于你自動辭職。

三、醫(yī)療保險

政府每年撥款約48億加元于醫(yī)療保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供價廉且優(yōu)質(zhì)的保健計劃(曼省免費參加)。除牙科和眼科外，病人看醫(yī)生，不須支付診金、化驗費 、住院和手術(shù)等費用，只須支付處方類藥費。如果你的家庭醫(yī)生認為你需要住院，甚至手術(shù)，不論手術(shù)大小，一切費用全部由醫(yī)療保險計劃負責(zé)。在住院期間，病人的伙食、藥費等都不用自己支付分文。65歲以上的老人和領(lǐng)取社會救濟的人，其處方藥大部分為免費提供。

四、假期

加拿大政府規(guī)定：全職雇員在工作一年后可獲每年兩周(十個工作日)有薪假期;連續(xù)工作五年后，可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇員不得因為懷孕而遭解雇。此外，還可獲得無薪產(chǎn)假，繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計劃，并于產(chǎn)假結(jié)束后返回原工作崗位。產(chǎn)假中，產(chǎn)婦可申請就業(yè)保險

五、養(yǎng)老金

加拿大人不論其資產(chǎn)或收入，均可獲得高齡保障退休金。OAS無須供款。由于領(lǐng)取資格視乎若干居留年數(shù)規(guī)定，因此新移民并不能享有全數(shù)退休金。

但如果你是加拿大公民或移民，年齡在65歲或以上，在18歲以后在加拿大居住至少10年，則可以獲得部分OAS退休金，其計算方法是根據(jù)你在加拿大居住的年期計算。

六、牛奶金

從英文字面上看，沒有任何牛奶的意思，這是當?shù)刂袊私o起的名字，意思是這筆錢夠小孩喝牛奶了，在加拿大，每個小孩從一出生，一直到18歲，都可以每月領(lǐng)取這筆補助，多少則是根據(jù)父母去年的收入而定的，當然，個別收入較高的家庭就無此待遇了，設(shè)立這筆補助的目的，一是想幫助收入低的家庭，二是鼓勵大家多生孩子。

七、托兒補助金

在加拿大，6歲前小孩的學(xué)前教育是自費的，而且費用很貴。一個小孩的月托費要600-800加幣，很多低收入家庭因此無力把小孩送去接受早期教育，因此政府就專門撥款成立托兒補助金。政府根據(jù)申請人的具體情況，有時補貼一半，有時全額補助。注意，這筆錢直接支付給孩子所就讀的幼兒園。申請這筆錢要排隊，所以應(yīng)盡可能早去報名。

八、政府房

為了保證人者有其屋，保證低收入者也能住房，加DSC00857拿大政府每年都撥款建造大批的政府房，由政府委托的專門公司管理，以極低的價格出租，而且往往是很漂亮的大樓。什么人可以申請呢?原則上任何人都可以，但它的特殊收費方式把有錢人自動排除在外，基本收費原則是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只1000元，你只需拿出250元交房錢即可，而你住的可能是二室一廳的、三室一廳的大型公寓。但如果你月薪為10000元，就要拿出3000元交租，當然是不合算了，有這筆錢，買房都綽綽有余了。

延伸閱讀：加拿大保險簡介

一、老年收入保障計劃

這一層保險的來源是國家稅收，它又包括老年保障金、保障收入補貼、配偶補助三個方面的內(nèi)容。老年保障金的`受益者是全體國民，但要滿足兩個條件：一是年齡達65歲;二是年滿18歲以后在加居住滿10年以上。這項保險的金額標準因人而異。保障收入補貼顧名思義是一種有針對性的保險，對象為一部分低收入的老年人。根據(jù)1997年12月的標準，單身者為每月482加元，有配偶的為每人每月314加元。配偶補助的對象為60至64歲之間、未享受老年保障金的人和60至64歲之間、喪偶的孤寡老人。目前約有10萬人受益于這項補助，而且受益人多為婦女。

二、養(yǎng)老金計劃 (Old Age Pension)

這層保險來源是雇主和雇員的繳費。政府規(guī)定凡年滿18歲已參加工作的雇員，必須繳納工資的2.95%來作為將來退休后的福利，雇主出同樣比例。自謀職業(yè)者全部個人繳納。

養(yǎng)老金也稱退休金;加拿大政府允許每個人工作到自己想退休的年齡，但養(yǎng)老金數(shù)量有區(qū)別。

三、個人登記退休儲蓄計劃 (Registered Retirement Saving Plan，簡稱RRSP)

這是一個自愿性的保障項目。這項資金來自本人的投資儲蓄，一般不得超過本人工資的18%，如此可予以免稅。私營企業(yè)也有養(yǎng)老金，稱為私營養(yǎng)老金。它是由雇主選擇一個保險公司，和雇員雙方簽定投保協(xié)議，也是雙方繳費，這項儲蓄積累保證喪偶生存的一方至少可得到余額的60%，所以很受雙方歡迎。公務(wù)員養(yǎng)老金計劃是政府為雇員提供的附加性退休收入，金額頗高，僅此一項便為個人工資的75%。公務(wù)員享受的此項福利要比私營企業(yè)的雇員優(yōu)厚得多。

四、就業(yè)保險 (Employment Insurance， 簡稱 EI)

就業(yè)保險在1998年以前被稱為失業(yè)保險(Unemployment Insurance，簡稱 UI)，也是社會保險的重要組成部分。就業(yè)保險旨在通過一些具體形式來幫助那些失業(yè)而暫時還沒找到工作的人，主要有收入福利補貼、培訓(xùn)協(xié)助、流動付款等。它的積累是雇主、雇員共同繳費，費率為個人繳納工資的2.7%，雇主繳納雇員費率的1.4倍?？梢栽谑I(yè)后兩周開始領(lǐng)取保險金，每次申請最多可領(lǐng)45周?；灸艿玫奖救斯べY的55%。由于這項保險針對個人不同的情況，所以補貼會因人因地因時而異。

五、國民基本醫(yī)療保險

加拿大的國民基本醫(yī)療保險制度不僅使加拿大在西方資本主義各國中尤顯優(yōu)越，而且使加拿大人民為之自豪。醫(yī)療保險的費用由加拿大聯(lián)邦政府和各省政府負擔，主要來源為聯(lián)邦政府和省政府所得稅。在不同省份，醫(yī)療保險制度有不同的名稱，例如在安大略省，此保險項目被稱為安大略健康保險計劃(Ontario Health Insurance Plan，簡稱 OHIP)。政府醫(yī)療保險的對象為加拿大公民、永久居民、難民和在加拿大有工作許可證的外國人等。1968年聯(lián)邦政府曾推廣學(xué)生醫(yī)療保險計劃，制定了醫(yī)療保健法。1984年，在以前的有關(guān)法案基礎(chǔ)上又公布了健康法案。國家衛(wèi)生和福利部門負責(zé)制定法案，建立保險的基本標準和條件，具體事宜由各省自行制定，比如撥給各醫(yī)院的經(jīng)費等。國家下?lián)艿慕?jīng)費主要用于醫(yī)院的各項基本支出。加拿大的醫(yī)療保險是非盈利性的，此醫(yī)療保險體系的實施在于保證低收入家庭與個人也能得到較好的醫(yī)療。

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