去澳大利亞留學(xué)打工享有的權(quán)利有哪些

很多同學(xué)都很關(guān)注去澳大利亞留學(xué)打工享有的權(quán)利有哪些這個問題，那么接下來就跟著中國教育在線小編一起來看看吧，相信你通過以下的文章內(nèi)容就會有更深入的了解。

學(xué)齡前兒童或者未滿18歲的殘疾兒童，其父母或看護可以要求改變工作安排，以便幫助照顧孩子。

NES增加了雇員的無薪育嬰假總額(包括生育和收養(yǎng)有關(guān)的假期相關(guān)休假)，雇員可向雇主要求一年至兩年。每個家長可獲得長達一年的無薪假期，以及跟母親、父親及領(lǐng)養(yǎng)有關(guān)的其它形式的假期。員工必須給予雇主10個星期的關(guān)于育嬰假的開始和結(jié)束日期的書面通知。

每年有四星期的帶薪年假，某些輪班雇員外加一周假期。

員工可以請10天帶薪私人事假或看護事假，以及兩天無薪看護事假;還有兩天喪假(臨時工的喪假是無薪的)。

因緊急的志愿活動可以請無薪假期;因參加陪審團工作亦可以請假，并且有權(quán)領(lǐng)取長達十天地工資。

這種假期可以累積。

在八個全國公眾假日可以帶薪休假，另加上州或當(dāng)?shù)氐墓娂偃铡?/p>

根據(jù)員工服務(wù)年限的長短，解雇提前通知的時間最長為4周(如果雇員超過45周歲，并且至少連續(xù)工作了兩年，則需提前5周通知)，遣散費最多為16周工資。

當(dāng)你開始一份新的工作時，你的雇主必須向你提供一份《Fair Work資料說明書》(Fair Work Information Statement，簡稱FWIS)。

那么以上就是關(guān)于去澳大利亞留學(xué)打工享有的權(quán)利有哪些的相關(guān)內(nèi)容啦，以上內(nèi)容作為參考分享給大家，希望能幫助到有需要的同學(xué)，如果還有更多想要了解的內(nèi)容可以關(guān)注本平臺繼續(xù)瀏覽。

>>免費領(lǐng)全球留學(xué)白皮書，了解各大學(xué)報考條件、費用、開學(xué)時間、含金量<<