關(guān)于加拿大留學(xué)后就業(yè)攻略參考

近年來，越來越多的中國學(xué)子選擇留學(xué)，那其中關(guān)于加拿大留學(xué)后就業(yè)攻略參考？本文則針對這個問題，為大家整理了資料，接下來咱們就一起往下了解吧。

加拿大留學(xué)后就業(yè)攻略介紹——入鄉(xiāng)隨俗

即使你屬于加拿大最短缺的專業(yè)人員，你也必須根據(jù)加拿大人找工作的'習慣途徑走到你的職位椅子上去。在加拿大，人們把找工作稱之為“Job Hunting”，獵捕工作機會。加拿大人還有一句俗話，形容求職過程的重要性：To find a job，is a full time job。(找工作本身是一個全時工作)。

加拿大留學(xué)生移民后，或者說新移民來到加拿大，首先要做的事情之一，不是抱怨工作難找，而是要掌握在加拿大社會進行job hunting的基本技巧，學(xué)會土生土長的加拿大人必備的找工作的藝術(shù)，從而找到你理想的工作。加拿大政府在各地有專門為新移民準備的免費的job search training program，專門指導(dǎo)新來者如何找工作，新移民去加拿大必須面對許多挑戰(zhàn)。適應(yīng)加拿大的求職文化，并熟練地運用它，是你必須迎接并且取勝的最重要的挑戰(zhàn)。

加拿大留學(xué)后就業(yè)攻略介紹——簡歷很重要

現(xiàn)在的雇主非常重視簡歷，人事部門收到一份簡歷后，一般會保存半年到一年。只要有空缺，他們會查看已經(jīng)收到的簡歷。而加拿大人重視簡歷和推薦信的程度有時讓人覺得荒唐。然而這個社會就是這么重視簡歷，這是不可改變的現(xiàn)實，至少眼下是這樣。

簡歷的可信度：加拿大人相信你在簡歷上寫明的一切。他們在雇傭你之前不會查證你的材料。假如你做Consultant，那么你甚至有機會編一個大謊。假如你做雇員，那么進入公司以后，人事部門有權(quán)向你索取各種文憑書并保留復(fù)印件。

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