自考人力資源管理專業(yè)能從事什么工作?
2024-10-04 來源:中國教育在線
自考作為現(xiàn)在熱門的繼續(xù)教育形式,越來越多的人選擇自考來提升自身的學(xué)歷,但是對于初次參加自考的考生來說,不清楚自考過程中的事項(xiàng)。那么自考人力資源管理專業(yè)能從事什么工作?
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自考人力資源管理專業(yè)能從事什么工作?
1、培訓(xùn)專員
主要負(fù)責(zé)管理員工培訓(xùn)檔案,協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織各類培訓(xùn)并編寫評估報(bào)告。必須熟悉內(nèi)部及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,熟悉培訓(xùn)管理流程,才能更好的幫助公司培訓(xùn)員工,確保他們具備工作所需的知識和實(shí)踐技能。
2、管理咨詢師
主要工作內(nèi)容是對一些企業(yè)進(jìn)行管理方面的問題診斷并提供人才戰(zhàn)略咨詢服務(wù)。
3、HR
考生可以進(jìn)入專門的獵頭公司,對企業(yè)欲招聘人員進(jìn)行了解、分析,給企業(yè)匹配或推薦相應(yīng)的人才。
自學(xué)考試簡介
1981年,我國開始試行高等教育自學(xué)考試(以下簡稱“自學(xué)考試”)。1988年,國務(wù)院頒布《高等教育自學(xué)考試暫行條例》,以行政法規(guī)形式確定自學(xué)考試是“個人自學(xué)、社會助學(xué)、國家考試相結(jié)合的高等教育形式”。1988年,《中華人民共和國高等教育法》規(guī)定:“國家實(shí)行高等教育自學(xué)考試制度”,以法律形式確定自學(xué)考試是我國高等教育的基本制度之一。
自學(xué)考試制度是世界上規(guī)模最大的、最能體現(xiàn)終身教育理念和學(xué)習(xí)型社會特點(diǎn)的開放式高等教育制度,它以國家考試為主導(dǎo),以個人自主學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),有廣泛的社會教育資源參與助學(xué)活動,是富有中國特色的“沒有圍墻的大學(xué)”,是自學(xué)成才的搖籃。自學(xué)考試為人民群眾平等接受高等教育提供了機(jī)會和制度保障,深受社會各界歡迎。
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