黨委宣傳部報(bào)道 近日,《在線學(xué)習(xí)》雜志2022年9月刊(總第85期)以《校長面對(duì)面丨廣西開放大學(xué):在“二元制”模式改革中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)》為題,報(bào)道我校探索學(xué)歷繼續(xù)教育“二元制”人才培養(yǎng)模式改革成效?,F(xiàn)將全文轉(zhuǎn)載如下。
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校長面對(duì)面丨廣西開放大學(xué):在“二元制”模式改革中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
廣西開放大學(xué)探索學(xué)歷繼續(xù)教育“二元制”人才培養(yǎng)模式改革,按照職業(yè)通用能力、職業(yè)個(gè)性能力和綜合拓展能力對(duì)應(yīng)培養(yǎng),探索出一條適應(yīng)在崗在村特別是農(nóng)民工、新型產(chǎn)業(yè)工人以及中小微企業(yè)人才培養(yǎng)的有效途徑。
關(guān)鍵詞:開放大學(xué) 學(xué)歷繼續(xù)教育 人才培養(yǎng)模式 終身學(xué)習(xí)
文/《在線學(xué)習(xí)》 新媒體撰稿人 余娟
廣西開放大學(xué)校長王興輝
“毫不夸張地說,當(dāng)前是開放大學(xué)發(fā)展的‘黃金時(shí)代’。”結(jié)合當(dāng)前繼續(xù)教育的利好政策和在線教育發(fā)展態(tài)勢,廣西開放大學(xué)校長王興輝如此判斷,尤其是《國家開放大學(xué)綜合改革方案》的印發(fā),更為開放大學(xué)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了契機(jī)、指明了方向。對(duì)于廣西開放大學(xué)來說,實(shí)施綜合改革對(duì)廣西開放大學(xué)的發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。
“黃金時(shí)代令人振奮,歷史任務(wù)卻不輕松。”王興輝解釋道,2020年廣西廣播電視大學(xué)更名為廣西開放大學(xué),2021年廣西壯族自治區(qū)教育廳接著印發(fā)《廣西開放大學(xué)綜合改革實(shí)施方案》,這對(duì)于正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展期的廣西開放大學(xué)來說,意味著將有一系列的挑戰(zhàn)需要面對(duì),一系列的問題需要回答。
如何重塑質(zhì)量信譽(yù)?如何促進(jìn)“人人皆學(xué),處處能學(xué),時(shí)時(shí)可學(xué)”?如何重構(gòu)辦學(xué)體系?面對(duì)這些核心問題,王興輝表示,“俗話說不破不立,我們要以此為契機(jī),構(gòu)建更符合服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)需求的、富有廣西特色的開放大學(xué)辦學(xué)體系。”
依托現(xiàn)有優(yōu)勢 實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展
在線學(xué)習(xí):廣西開大如何發(fā)揮自身優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展?
王興輝:自辦學(xué)以來,廣西開放大學(xué)始終秉持“有教無類、自強(qiáng)不息”的校訓(xùn)精神,堅(jiān)持扎根八桂大地,面向基層、面向行業(yè)、面向社區(qū)、面向農(nóng)村開放辦學(xué),充分發(fā)揮體系辦學(xué)優(yōu)勢,為全區(qū)各地特別是基層、行業(yè)輸送了近50萬綜合素質(zhì)好、適應(yīng)能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才。辦學(xué)實(shí)踐中,學(xué)校積累形成了自身優(yōu)勢:一是成功實(shí)施了學(xué)歷繼續(xù)教育“二元制”人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn);二是初步構(gòu)建了服務(wù)廣西全民終身學(xué)習(xí)的教育體系。
邁入“十四五”時(shí)期,廣西開放大學(xué)將按照《綜改實(shí)施方案》提出的新定位、新目標(biāo)、新要求,努力辦成有特色、高水平、老百姓身邊的新型開放大學(xué)。一是以“二元制”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐為抓手,積極構(gòu)建線上與線下、學(xué)校與企業(yè)、理論與實(shí)踐相融合,學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、學(xué)分積累和轉(zhuǎn)換,有機(jī)銜接教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈的人才培養(yǎng)新模式,牽引育人模式、辦學(xué)模式、管理體制、保障機(jī)制改革,推動(dòng)辦學(xué)向行業(yè)、企業(yè)有效延伸,重構(gòu)和創(chuàng)新教育生態(tài),緊貼市場、產(chǎn)業(yè)、職業(yè)需求創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)學(xué)歷教育。二是堅(jiān)持學(xué)歷與非學(xué)歷并重發(fā)展,集中體系力量,在穩(wěn)健發(fā)展學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上,做強(qiáng)社區(qū)教育、做大老年教育、做優(yōu)社會(huì)培訓(xùn),同時(shí)積極完善終身數(shù)字化公共服務(wù)平臺(tái),推動(dòng)成立終身教育學(xué)分銀行。三是推動(dòng)職業(yè)教育與繼續(xù)教育深度融合和優(yōu)勢互補(bǔ),加強(qiáng)專業(yè)共建、師資共育、資源共享,探索兩類教育融合發(fā)展服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的辦學(xué)模式,促進(jìn)兩類教育資源配置效率優(yōu)化和教育質(zhì)量的提升。
“二元制”:學(xué)歷繼教人才培養(yǎng)新模式
在線學(xué)習(xí):您提到“二元制”人才培養(yǎng)模式,學(xué)校在理論和制度層面對(duì)這一模式進(jìn)行了怎樣的探索?
王興輝:針對(duì)開放大學(xué)辦學(xué)的開放性,學(xué)員在崗的職業(yè)性和終身教育性,廣西開放大學(xué)充分借鑒德國“雙元制”職業(yè)教育模式和我國職業(yè)教育“校企合作,產(chǎn)教融合”辦學(xué)模式及“1+X”課程體系,自2018年起探索學(xué)歷繼續(xù)教育“二元制”人才培養(yǎng)模式改革。
幾年來,廣西開放大學(xué)共制訂了《廣西廣播電視大學(xué)成人高等教育“二元制”人才培養(yǎng)模式改革實(shí)踐教學(xué)管理辦法》《廣西廣播電視大學(xué)課程思政建設(shè)方案》等各類教學(xué)制度35項(xiàng),明確學(xué)歷繼續(xù)教育“二元制”人才培養(yǎng)模式改革的基本思路:學(xué)歷繼續(xù)教育與職業(yè)教育理念相結(jié)合,逐步構(gòu)建以線上與線下、教師與學(xué)生、師傅與徒弟、學(xué)歷證書與非學(xué)歷證書(職業(yè)資格證、崗位證、單科合格證)、學(xué)校與企業(yè)等“二元制”為主要特征,以全面提升勞動(dòng)者技術(shù)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)為主要目標(biāo),有機(jī)銜接教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈的現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)新模式。
改革至今,廣西開放大學(xué)對(duì)學(xué)歷繼續(xù)教育“二元制”人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了一系列理論探索和實(shí)踐,并取得了豐富的成果。
其一,獲省級(jí)教改課題41項(xiàng),編著《開放大學(xué)人才培養(yǎng)供給側(cè)改革的理與路》1部,教材11部,獲《課程學(xué)習(xí)系統(tǒng)[簡稱:課程系統(tǒng)]V1.0》《學(xué)校(學(xué)習(xí)中心)CMS系統(tǒng)[簡稱:學(xué)校CMS系統(tǒng)]v1.0》等軟件著作權(quán)4項(xiàng),發(fā)表論文22篇。其二,探索建設(shè)慕課。2018年學(xué)校獲評(píng)教育部在線教育研究中心“慕課+教學(xué)實(shí)踐獎(jiǎng)”,“如何利用office解決教師工作的問題”成為中國100門“最美慕課”之一。其三,策劃制作微課平臺(tái)?!吨行W(xué)信息技術(shù)與課堂教學(xué)融合模式及其實(shí)現(xiàn)策略的研究與實(shí)踐》成果獲得2017年廣西基礎(chǔ)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。其四,建設(shè)和優(yōu)化了一體化學(xué)習(xí)平臺(tái)。2019年,學(xué)校申報(bào)的《廣西全民數(shù)字化終身學(xué)習(xí)公共服務(wù)平臺(tái)》項(xiàng)目成功入選自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局的第一批數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點(diǎn)示范項(xiàng)目。其五,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)課程資源。建設(shè)969門網(wǎng)絡(luò)課程,優(yōu)化126門網(wǎng)絡(luò)核心課程。2017年至今共獲廣西高校教育教學(xué)信息化大賽51個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),其中多項(xiàng)課程獲得年度一等獎(jiǎng)。
實(shí)現(xiàn)八個(gè)“二元” 培養(yǎng)應(yīng)用型人才
在線學(xué)習(xí):請(qǐng)談?wù)?ldquo;二元制”人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn)。學(xué)校為推動(dòng)實(shí)施該模式,采取了哪些舉措?
王興輝:與德國的“雙元制”職業(yè)教育模式和我國的職業(yè)教育“校企合作”模式相比,廣西開放大學(xué)“二元制”人才培養(yǎng)模式實(shí)現(xiàn)了兩大創(chuàng)新。一是學(xué)生更多為基層、行業(yè)、農(nóng)村的在崗在村學(xué)習(xí)者。二是在線上線下一體化平臺(tái)下,實(shí)現(xiàn)了八個(gè)“二元”。平臺(tái)二元,即線上和線下二元平臺(tái);學(xué)生二元身份,即在崗在村身份和在校在學(xué)身份;二元課程,即理論教學(xué)課程和實(shí)踐教學(xué)課程;二元教學(xué),即網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)和線下技能訓(xùn)練;二元證書,即學(xué)歷教育證書和技能資格證書;二元評(píng)價(jià),即教師綜合評(píng)價(jià)和系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)價(jià);二元服務(wù),即基層學(xué)習(xí)服務(wù)和分級(jí)扁平服務(wù);二元導(dǎo)師,即學(xué)校專業(yè)教師和企業(yè)實(shí)踐導(dǎo)師。
該模式以培養(yǎng)“留得住,用得上,干得好”的應(yīng)用型人才為導(dǎo)向,以個(gè)性化、主動(dòng)性學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),摒棄了過去“拿文憑”的培養(yǎng)模式,強(qiáng)調(diào)知識(shí)與技能并重,更好地滿足了終身教育需求、職業(yè)教育需求、學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)在動(dòng)力需求,更能體現(xiàn)出終身教育的思想,幫助學(xué)員更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。
為推進(jìn)學(xué)歷繼續(xù)教育“二元制”人才培養(yǎng)模式改革,學(xué)校主要采取了以下改革措施:
第一,培養(yǎng)模式改革。通過廣西開放大學(xué)遍布全自治區(qū)的三級(jí)辦學(xué)體系,與政府、行業(yè)、企業(yè)和工會(huì)系統(tǒng)等廣泛合作。基于網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)與線下技能訓(xùn)練的混合式教學(xué)模式,建立學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育二元并重,深化產(chǎn)教二元融合、校企二元合作。圍繞教師和學(xué)生、師傅與徒弟的二元特征,與政府、行業(yè)、企業(yè)協(xié)同育人,共同制訂了39個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案。結(jié)合職業(yè)技能鑒定所、各類教育培訓(xùn)基地,面向?qū)W生提供提升學(xué)歷教育層次、提升崗位技能、提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、提升綜合素質(zhì)等“四提升”服務(wù)。
構(gòu)建基層學(xué)習(xí)中心與分級(jí)扁平管理的線上線下校企雙導(dǎo)師制,與企業(yè)共同研制工學(xué)結(jié)合創(chuàng)新人才二元培養(yǎng)模式,其中,實(shí)踐教學(xué)形成了五種模式。一是采用“師傅帶徒弟”的方式,學(xué)生個(gè)人在本職崗位自主完成實(shí)踐,撰寫實(shí)踐報(bào)告,企業(yè)評(píng)定成績。二是依托合作建設(shè)的教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地,分片區(qū)組織學(xué)員開展集中式實(shí)踐教學(xué),基地與學(xué)習(xí)中心共同評(píng)價(jià)。三是以“1+X”證書制度為抓手,學(xué)生通過考取與所學(xué)專業(yè)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)技能證書,通過用職業(yè)技能證書轉(zhuǎn)換的方式獲得實(shí)踐課程學(xué)分。四是通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)部署虛擬仿真課程,利用虛擬仿真技術(shù)開展實(shí)踐課程的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。五是通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)部署專業(yè)實(shí)踐課程教學(xué)視頻,學(xué)生依據(jù)實(shí)踐課程教學(xué)要求,自主完成課程實(shí)踐錄制視頻,學(xué)校導(dǎo)師評(píng)定成績。
第二,課程體系改革。對(duì)接行業(yè)(企業(yè))需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),將學(xué)歷繼續(xù)教育200余個(gè)專業(yè),調(diào)減為85個(gè)專業(yè)。同時(shí)將39個(gè)專業(yè)的專業(yè)課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,將專業(yè)實(shí)踐課比例由約25%提高到約50%。構(gòu)建理論+實(shí)踐的“二元”課程體系結(jié)構(gòu),理論課包括公共課(思政課)+專業(yè)課,實(shí)踐課按照“基礎(chǔ)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)踐、技能提升、畢業(yè)實(shí)踐+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”四遞進(jìn)式設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)114門專業(yè)實(shí)踐課與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合實(shí)施。
第三,體制機(jī)制改革。創(chuàng)建適應(yīng)個(gè)性化不脫產(chǎn)、不離崗、不離村自主學(xué)習(xí)需求的“二元”教學(xué)管理體制,形成使改革不斷深化和自我完善的內(nèi)生機(jī)制。改革通過頂層設(shè)計(jì),建設(shè)“一所四基地”以及專業(yè)區(qū)域線下實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)訓(xùn)與崗位融合,在崗在學(xué)在訓(xùn),重塑廣西開放大學(xué)14所市級(jí)分校和121個(gè)基層學(xué)習(xí)中心“省—市—縣”辦學(xué)體系,建立扁平管理全方位服務(wù),探索補(bǔ)教育對(duì)象短板、補(bǔ)教育區(qū)域短板、補(bǔ)教育資源短板,拓寬教育群體受益面、拓寬教育區(qū)域覆蓋面、拓寬教育扶貧輻射面的以“補(bǔ)”促“拓”、志智雙扶的課證融通以及學(xué)分互認(rèn)模式,建設(shè)廣西終身教育學(xué)分銀行,有效推動(dòng)各級(jí)教學(xué)管理部門不斷深化和拓展改革領(lǐng)域。
在線學(xué)習(xí):“二元制”人才培養(yǎng)模式取得了怎樣的成效?
王興輝:5年來,“二元制”人才培養(yǎng)模式以成人教育改革為重點(diǎn),輻射到各類繼續(xù)教育形式,實(shí)現(xiàn)了以立德樹人為核心,人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)的開放教育新發(fā)展目標(biāo),共培養(yǎng)學(xué)歷繼續(xù)教育學(xué)生約10萬人,其中3萬余名新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村致富帶頭人接受了職業(yè)技能培訓(xùn),3576名學(xué)生獲得各種技能證書,學(xué)習(xí)者的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)得到整體提升。
2009年至今為廣西培養(yǎng)了5825名“一村一名”大學(xué)生,為“一村一名”大學(xué)生項(xiàng)目獲得聯(lián)合國教科文組織教育信息化獎(jiǎng)提供了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有效支撐。建設(shè)和優(yōu)化了一體化學(xué)習(xí)平臺(tái)和969門網(wǎng)絡(luò)課程,培育了一支既能“線上”又能“線下”的教學(xué)支持隊(duì)伍,取得了“最美慕課”、廣西教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等一系列成果,對(duì)有效解決學(xué)歷繼續(xù)教育學(xué)生的工學(xué)矛盾問題,縮小學(xué)歷繼續(xù)教育的地域差距、城鄉(xiāng)差距,對(duì)促進(jìn)教育公平和服務(wù)、構(gòu)建全民終身學(xué)習(xí)的教育體系、助力決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)等起到了積極的推動(dòng)作用。
任重而道遠(yuǎn) 構(gòu)建廣西特色辦學(xué)體系
在線學(xué)習(xí):廣西開放大學(xué)下一步的發(fā)展目標(biāo)是什么?針對(duì)學(xué)校面臨的難題,將采取哪些舉措?
王興輝:下一步,我們將主動(dòng)融入和服務(wù)廣西發(fā)展大局,按照學(xué)校“十四五”規(guī)劃提出的“1258”發(fā)展戰(zhàn)略,大力實(shí)施學(xué)歷教育創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)、學(xué)習(xí)型社會(huì)能力提升等重點(diǎn)工程,努力把學(xué)校建成特色鮮明、具有區(qū)域影響力的新型開放大學(xué),為廣西高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)做出獨(dú)特的貢獻(xiàn)。
當(dāng)前,廣西開放大學(xué)面臨以下幾個(gè)核心問題:
一是如何重塑質(zhì)量信譽(yù)?要認(rèn)真落實(shí)國開學(xué)歷教育“創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)”戰(zhàn)略,扎實(shí)開展“三治”行動(dòng),建立起“以質(zhì)圖強(qiáng)”的質(zhì)量觀、質(zhì)量文化和質(zhì)量保障體系,面向職業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)出具備職業(yè)技能和較高綜合素質(zhì)、能快速適應(yīng)國家和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的實(shí)用型和技能型人才,為城鄉(xiāng)和社區(qū)的學(xué)習(xí)者群體提供適需、高質(zhì)量的教育服務(wù),重塑質(zhì)量信譽(yù)。
二是如何促進(jìn)“人人皆學(xué),處處能學(xué),時(shí)時(shí)可學(xué)”?我們要從學(xué)歷教育為主轉(zhuǎn)向?qū)W歷教育與非學(xué)歷教育并舉并重,并更加深入地探索與政府部門、行業(yè)企業(yè)、高校和社會(huì)各界的深度合作,學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育的深度融合,現(xiàn)代信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。
三是如何重構(gòu)辦學(xué)體系?廣西開放大學(xué)的辦學(xué)體系不完善,尤其是縣級(jí)學(xué)習(xí)中心缺乏獨(dú)立建制,給辦學(xué)質(zhì)量保障、資源整合和管理服務(wù)等帶來諸多挑戰(zhàn)。“綜改”以來,我們一直在探索構(gòu)建更加符合未來開放大學(xué)發(fā)展需要的辦學(xué)體系,《教育部辦公廳關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范高等學(xué)歷繼續(xù)教育校外教學(xué)點(diǎn)設(shè)置與管理工作的通知》的出臺(tái),更促使我們把重構(gòu)辦學(xué)體系提上了重要議事日程。