去韓國(guó)留學(xué)的條件和專業(yè) 去韓國(guó)留學(xué)前景怎么樣
2023-06-12 11:43:27 來源：中國(guó)教育在線
去韓國(guó)留學(xué)的條件和專業(yè)有什么？對(duì)于需要進(jìn)一步提高學(xué)業(yè)的留學(xué)小伙伴來說，這個(gè)問題想必是大家比較感興趣的，下面就由留學(xué)小編為大家匯總相關(guān)信息，歡迎大家來閱讀下面的文章！
去韓國(guó)留學(xué)的條件和專業(yè)
【條件】
1.國(guó)籍條件
以留學(xué)生身份申請(qǐng)韓國(guó)留學(xué)，申請(qǐng)者本人和父母都要是非韓國(guó)國(guó)籍。
2.學(xué)歷條件
需要滿足前置學(xué)歷條件，部分專業(yè)可能對(duì)前置專業(yè)背景有一定的要求，不過絕大多數(shù)學(xué)校都支持跨專業(yè)申請(qǐng)，同時(shí)建議專業(yè)跨度不要太大，能文跨文、理跨理。
3.語言條件
赴韓留學(xué)，語言成績(jī)是留學(xué)申請(qǐng)中的關(guān)鍵考量因素。絕大多數(shù)學(xué)校和專業(yè)都是要求韓語成績(jī)的，少數(shù)英語授課的專業(yè)會(huì)要求提交英語成績(jī)。
那么沒有韓語成績(jī)就不能去韓國(guó)留學(xué)了嗎？
當(dāng)然不是。韓國(guó)有很多知名大學(xué)開設(shè)了中文授課的專業(yè)，比如東國(guó)大學(xué)的影像制作學(xué)碩士，韓國(guó)明知大學(xué)的中文MBA等等。還有很多大學(xué)擁有獨(dú)特的本科培養(yǎng)模式，不需要語言成績(jī)就能直接申請(qǐng)。
4.經(jīng)濟(jì)條件
穩(wěn)定的家庭經(jīng)濟(jì)收入來源才能為留學(xué)生正常的學(xué)習(xí)生活提供有效保障，同時(shí)也能有效遏制惡意打工和非法滯留現(xiàn)象。因此，韓國(guó)留學(xué)申請(qǐng)學(xué)位課程，需要提供申請(qǐng)人本人名下2萬美金或者等額人民幣的存款證明。
5.申請(qǐng)材料
無論是去韓國(guó)留學(xué)讀本科還是讀碩士或博士，都需要準(zhǔn)備戶籍類（如身份證、護(hù)照等）、學(xué)歷類（如畢業(yè)證、成績(jī)單等）、文書類（如個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)計(jì)劃等）、經(jīng)濟(jì)類（如存款證明、在職證明等）相關(guān)材料。
【專業(yè)】
美術(shù)類專業(yè)：
在韓國(guó)，時(shí)尚文化是韓國(guó)不可或缺的文化標(biāo)志之一，尤其在化妝和服裝方面，韓國(guó)有其特色設(shè)計(jì)風(fēng)格，除了服裝和整體藝術(shù)形象設(shè)計(jì)，韓國(guó)在游戲設(shè)計(jì)，視覺藝術(shù)設(shè)計(jì)，影像設(shè)計(jì)專業(yè)也是名列前茅的。
音樂專業(yè)：
韓國(guó)有十分成熟的造星體系，各類練習(xí)生出道前就足夠名氣，出道后都是唱跳能人，所以韓國(guó)的音樂專業(yè)是十分頂尖的，k-pop的盛行，都能體現(xiàn)韓國(guó)音樂專業(yè)的權(quán)威性。
去韓國(guó)留學(xué)前景怎么樣
1、就業(yè)環(huán)境友好穩(wěn)定
最近幾年，中韓商業(yè)貿(mào)易往來日趨頻繁，韓國(guó)對(duì)華投資持續(xù)增長(zhǎng)，僅在今年的第一季度，韓國(guó)的實(shí)際對(duì)華投資就增長(zhǎng)了76.3%。在娛樂文化方面，雙方的交流也已經(jīng)回暖，前有央視與韓國(guó)KBS電視臺(tái)簽署合作協(xié)議，后有一系列中韓文化交流活動(dòng)的舉動(dòng)。
2、發(fā)展方向豐富多樣
除了韓資企業(yè)，歸國(guó)韓國(guó)留學(xué)生的就業(yè)方向也豐富多樣。據(jù)《中國(guó)留學(xué)白皮書》對(duì)用人單位的被訪者調(diào)研結(jié)果顯示，88%的用人單位在招聘時(shí)更加認(rèn)可留學(xué)帶來的價(jià)值和實(shí)際意義。而國(guó)內(nèi)的雇主們認(rèn)為留學(xué)生的獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力和外語能力比國(guó)內(nèi)學(xué)生普遍具有優(yōu)勢(shì)，這也使得韓國(guó)留學(xué)生擁有更強(qiáng)的求職競(jìng)爭(zhēng)力。此外，通過留學(xué)收獲的開闊的國(guó)際視野、思維方式的轉(zhuǎn)變、解決問題的能力以及豐富的人生經(jīng)歷等，也是未來發(fā)展必不可少的軟性財(cái)富。
3、薪酬優(yōu)勢(shì)明顯
一線城市崗位增加、IT互聯(lián)網(wǎng)等高科技行業(yè)崗位增加，使海歸職位結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化，招聘薪酬也隨之提高。在LinkedIn長(zhǎng)達(dá)7年的調(diào)研和大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中顯示，高達(dá)82.5%的雇主會(huì)對(duì)海歸采取傾斜性優(yōu)待。
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