加拿大留學勤工儉學政策
2024-04-20 17:12:43 來源：中國教育在線
加拿大留學勤工儉學政策，留學生的勤工儉學，在很多國家都是受到鼓勵的，對大家來說這部分屬于留學生活中很重要的內容，必須要認真進行準備。關于這個問題，外語頻道小編為大家解答下。
加拿大留學勤工儉學政策
一、加拿大留學勤工儉學政策
加拿大移民局官方網站說明，持學生簽證的全日制學習的留學生，每周可以有20小時的兼職打工，法定假期可以全職工作（全職學習并至少還有一學年課程的學生），具體情況，簽證上會有明確注明。
在學生工作之前，雇主會事先確認你的護照信息，以確定是否滿足工作條件。如學生在學業(yè)結束后如果打算繼續(xù)工作，需要獲得相應的簽證。
留學生可以瀏覽中國駐加拿大大使館的教育處的網站，瀏覽短期的使館招聘以及國內企業(yè)對海外留學生的招聘信息等。也可以通過推薦人介紹、求職網站、職業(yè)介紹中心、義工等途徑獲得信息。
根據(jù)加拿大當?shù)貥O大的招聘網站（Seek）統(tǒng)計，兼職工作中多數(shù)以會計、管理、服務員、售貨員類型為主。如果是全職工作，畢業(yè)生們可以根據(jù)自己專業(yè)背景尋找適合自己的工作，如工程師、設計師、軟件工程師等。
留學生在打工過程中，一定要清楚加拿大勞工法和各省的雇傭標準法，保護自己的合法權益，如受到不公正對待可以向政府設在當?shù)氐姆种C構申訴。
二、加拿大留學勤工儉學注意事項
1、注意工作時間，不要超時
加拿大留學生需要知道：加拿大的標準工作時間為每天八小時，每周四十小時。每周應有一天休息。如果你超時工作，必須獲得補償。經理級人員則不受工作時間及超時規(guī)定之限。
2、了解休息時間
雇員每連續(xù)工作五小時后，最少必須有半小時的進食時間。
3、關于工資發(fā)放
加拿大的雇員最少必須每半個月獲發(fā)一次工資，發(fā)薪日不得遲于該段時間之后八天。發(fā)薪期限不得超過十六日。薪金扣除拿到工資的支票時，發(fā)現(xiàn)被扣去之數(shù)可能叫你驚訝，工資扣除嚴格執(zhí)行且多屬強制性，項目有入息稅、加拿大退休金Canada Pension Plan、就業(yè)保險金Employment Insurance等。此外還可能有工會費、醫(yī)療保險。
4、是否有就業(yè)保險
加拿大留學政策中提到：加拿大人如果因為失業(yè)、患病或生孩子或領養(yǎng)孩子而不能工作時，都可以透過全國性的就業(yè)保險計劃National Employment Insurance System,EI而獲得臨時收入。從法定薪金中扣除的供款是強制性的。通常只有自雇人士不能享有這種收入。也就是說，如果你在加拿大勤工儉學，那么你是可以享受就業(yè)保險的，但是交保險的錢需要從你的薪水里面扣，所以發(fā)工資的時候如果你發(fā)現(xiàn)少發(fā)了一點，很有可能被強制交保險了！
其實，對于勤工儉學小伙伴們不分緊張，只要你嚴格遵照有關規(guī)定去辦，就不會出現(xiàn)打黑工被遣返的情況，留學時光美好，盡情的去享受吧！
以上就是“加拿大留學勤工儉學政策”的相關介紹，希望小編的這篇文章能給你帶來幫助。如果你想要了解更多關于這些方面的內容，請繼續(xù)關注中國教育在線外語頻道。
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