美國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)工資怎么樣？美國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)情況分析
2024-04-12 14:13:44 來源：中國(guó)教育在線
美國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)工資怎么樣？回國(guó)不愁就業(yè)！，很多同學(xué)對(duì)于這個(gè)問題有疑問和不解，那么下面就跟著中國(guó)教育在線的小編詳細(xì)了解一下吧。
美國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)工資怎么樣？回國(guó)不愁就業(yè)！
一、留學(xué)生薪資狀況
網(wǎng)上調(diào)研顯示，2017年，海歸應(yīng)屆生首份工作的平均實(shí)際薪酬為7306元。有26.3%的海歸畢業(yè)后在國(guó)內(nèi)的首份工作月薪達(dá)到1萬(wàn)元以上，較本土應(yīng)屆生高出了2倍；有4.2%的留學(xué)生首份工作月薪突破2萬(wàn)元，該比例較國(guó)內(nèi)本土應(yīng)屆生高出3倍。
2018年，獵聘網(wǎng)針對(duì)海外應(yīng)屆畢業(yè)生，發(fā)布了《2018年海外留學(xué)生回國(guó)趨勢(shì)報(bào)告》，報(bào)告表示近八成留學(xué)生回國(guó)，稅前月收入在6k以下的群體單項(xiàng)占比最高，約占總體的33%；6k-8k占比25%；8k-15k占比不到30%；15K以上僅占比10%。也就是說，近六成留學(xué)生年薪不滿10萬(wàn)元。
2019年，全球化智庫(kù)與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2019中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》中顯示，企業(yè)招聘海歸的平均薪酬高于全國(guó)招聘的平均薪酬2500元左右，企業(yè)招聘海歸平均月薪酬為10996元。
將2019年海歸就業(yè)年起薪數(shù)據(jù)與2017 年橫向?qū)Ρ劝l(fā)現(xiàn)，2017 年41.4% 的海歸年起薪小于8萬(wàn)，而到2019 年，有40.2%的海歸起薪已達(dá)到了10-20 萬(wàn)元區(qū)間。海歸年起薪呈現(xiàn)逐年上漲的趨勢(shì)。
整體而言，無(wú)論畢業(yè)多少年，留學(xué)生的平均薪資水平始終高于同屆的國(guó)內(nèi)畢業(yè)生，其中應(yīng)屆生和工作10年以上的留學(xué)歸國(guó)人員最為明顯。
二、各行業(yè)薪資情況
事實(shí)上，留學(xué)生的薪資往往是被行業(yè)和公司所決定的。做對(duì)選擇，回國(guó)后很容易實(shí)現(xiàn)年薪20w+！從2021年春節(jié)后第三周的數(shù)據(jù)來看，平均月薪10000+的行業(yè)有7個(gè)。
金融行業(yè)
投行/券商/商業(yè)銀行/保險(xiǎn)/基金……金融行業(yè)的打工人一直以來都是傳說中的高薪人群。但與此同時(shí)，金融行業(yè)也是典型的“看天吃飯”，行情好的時(shí)候獎(jiǎng)金可以是基礎(chǔ)工資的好幾倍。但若不慎遭遇行業(yè)寒冬，高大上的金融人也會(huì)變成普普通通的“打工人”，可謂是高危職業(yè)。在疫情影響下，薪資相對(duì)穩(wěn)定的還是國(guó)有銀行，基本能拿到十萬(wàn)以上的年薪，再附帶一些國(guó)行的隱形福利和補(bǔ)貼等。如果是總行管培生之類的核心崗位，薪資還會(huì)再跨上一個(gè)臺(tái)階。
寧波銀行深圳分行：
培訓(xùn)生20w+2w各種形式補(bǔ)貼
光大證券：
投行分析師17w-22w
永誠(chéng)：
精算13w
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
近幾年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭正猛，頭部互聯(lián)網(wǎng)、獨(dú)角獸公司深受年輕人喜愛。即便是在疫情關(guān)口，互聯(lián)網(wǎng)依舊是”高薪“的象征。輕松的工作氛圍、豐厚的薪資待遇、崗位充足等特點(diǎn)使互聯(lián)網(wǎng)公司成為不少學(xué)子的就業(yè)選擇。絕大多數(shù)大廠崗位的應(yīng)屆薪資都在8k以上，加上年終獎(jiǎng)，年收都基本維持在14-18薪的水準(zhǔn)。而算法、研發(fā)之類的技術(shù)崗位則更受優(yōu)待，往往工資會(huì)更高。
字節(jié)跳動(dòng)：
后端開發(fā)25.3*15
支付寶：
高級(jí)開發(fā)工程師25K-50k
浙商銀行：
金融科技部sp：30w
快消行業(yè)
備受留學(xué)生青睞的快消行業(yè)在薪資方面也非常偏愛海歸應(yīng)屆生?？煜袠I(yè)歷來以高薪、加班少、福利多著稱，再加上專業(yè)不限，對(duì)學(xué)校限制較低，是很多應(yīng)屆生的就業(yè)目標(biāo)。快消頭部企業(yè)的薪資比較透明，寶潔、聯(lián)合利華、瑪氏、百威、藍(lán)月亮等管培生基本月薪都能在一萬(wàn)左右或以上，獎(jiǎng)金制度一般都是年底雙薪。以寶潔為例，各部門起薪在10-20w，14薪，一年25%-30%的薪資漲幅，熱門MKT部門甚至每半年漲薪30%。國(guó)內(nèi)的一些快消大廠甚至還能給到北京的落戶名額。
寶潔：
CBD 14*14，IT管培生15k*14 IT經(jīng)理 12k*12
歐萊雅：
MT 14k*13 MK11k/月 運(yùn)營(yíng)管培生8k*13
聯(lián)合利華：
管培生13k*12*1.145
咨詢行業(yè)
咨詢公司一直是高智商和職場(chǎng)精英的代表。頂級(jí)的咨詢公司動(dòng)輒20w+的年薪，但殘酷的是MBB大中華區(qū)每年招聘人數(shù)不滿40人。國(guó)內(nèi)咨詢公司非常愛招海外留學(xué)生，而且基本不限專業(yè)。一般應(yīng)屆生薪資大概可以分為3個(gè)等級(jí)：以麥肯錫、貝恩為代表的Tier1，年薪可拿到25-35W；以羅蘭貝格、思略特為代表的Tire2年薪一般在20-25W；而Tire3的一些傳統(tǒng)咨詢，薪資也能達(dá)到10-15W。且咨詢公司的獎(jiǎng)金和漲薪速度、各類補(bǔ)貼也都相當(dāng)可觀。
安永帕特農(nóng)：
25w
貝恩：
25w-30w
畢馬威：
管理&戰(zhàn)略咨詢部門12w
地產(chǎn)行業(yè)
由于疫情原因，房地產(chǎn)今年明顯招聘名額不如往年多。但是在應(yīng)屆生待遇上，依舊是沒有縮水的，薪資水平可以說還是比較可觀，平時(shí)的各類福利補(bǔ)貼也很多。各崗位的管培生薪酬都不算低，碧桂園、金茂、中駿等前線企業(yè)給應(yīng)屆生均開出20W年薪，其中碧桂園的“未來領(lǐng)袖計(jì)劃”甚至可以達(dá)到40W年薪的高度。以及中海地產(chǎn)的“海之子”等優(yōu)質(zhì)校招項(xiàng)目，給應(yīng)屆生的待遇都很優(yōu)越，基礎(chǔ)薪資外還含各類交通、餐飲、節(jié)日、住房補(bǔ)貼等。
碧桂園：
雙倍薪酬，價(jià)值雙享，博士年薪40-60w；碩士年薪20-30w
恒大：
物業(yè)管培生6K*12總部投資崗 深圳10k/月（加補(bǔ)貼）
世茂：
財(cái)務(wù)專員20w
會(huì)計(jì)行業(yè)
19年四大漲薪后，應(yīng)屆生的入職薪酬漲為9K。雖然四大的薪酬一直都處于低水平的狀態(tài)，但就整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)，還是處于前列的，每年都是13薪，獎(jiǎng)金與福利也很多，且?guī)淼奶嵘湾憻捯彩菬o(wú)法用金錢衡量的。在你以后準(zhǔn)備跨行金融行業(yè)時(shí)，你的四大&八大經(jīng)歷也會(huì)為你的實(shí)力背書。
普華永道：
審計(jì)9*13
德勤：
審計(jì)9k
安永：
advisory 10w
三、美國(guó)留學(xué)畢業(yè)薪資狀況
1.整體薪資情況
大學(xué) 畢業(yè)生的平均起薪約為 $55，260，但大家預(yù)期的起薪為$85，000（理想和現(xiàn)實(shí)差距有點(diǎn)大）。
計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的預(yù)計(jì)平均工資最高，平均為 $75，900。 人文專業(yè)的預(yù)計(jì)平均工資最低，平均為 $50，681。
2.按照受教育程度劃分
擁有博士學(xué)位的人的年收入中位數(shù)為$97，916。 擁有碩士學(xué)位的年收入中位數(shù)為$77，844，只比擁有學(xué)士學(xué)位的人多$12，948。
3.平均工資最高的專業(yè)
電氣工程（Electrical engineering）平均工資最高，達(dá)到了$107，000。
排在第二位的是計(jì)算機(jī)工程（Computer engineering），也有超過$10W的平均年薪。 其他工資高的專業(yè)還有藥學(xué)、制藥科學(xué)和管理， 航空航天工程、化學(xué)工程、冶金工程、核工程等等。
4.平均工資最低的專業(yè)
神學(xué)和公交職業(yè)（Theology and religious vocations）年薪約為$40，000。
其他工資較低的學(xué)位還有美容服務(wù)和烹飪技術(shù)、音樂、美術(shù)、視覺和表演藝術(shù)等。
5.平均工資的種族差異
相較而言，亞洲人（25-34歲）是收入最高的種族，學(xué)士學(xué)位中位數(shù)工資達(dá)$69，490，碩士畢業(yè)生的中位數(shù)工資則有$84，780。
排在第二名的是白人（25-34歲），大學(xué)畢業(yè)生年薪為$59，970，碩士畢業(yè)生年薪為$69，660。
排在末位的是黑人（25-34歲），畢業(yè)生平均年薪在$5W左右。
6.按性別劃分的平均工資
平均而言，女性畢業(yè)生的收入低于男性畢業(yè)生。擁有學(xué)士學(xué)位的男生和女生，平均年薪差額超過$10，000，碩士學(xué)位的年薪差距更大，男碩士每年要比女碩士多賺$13，130。
四、建議
關(guān)鍵：提升個(gè)人能力
近幾年，中國(guó)有超過700萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，還有近75%的留學(xué)生回國(guó)就業(yè)。對(duì)留學(xué)生來說，想在國(guó)內(nèi)要想找個(gè)好工作，光靠海外求學(xué)的經(jīng)歷并不能加分。
想要提升競(jìng)爭(zhēng)力，首先建議留學(xué)生們?cè)谛Ｆ陂g努力掌握本專業(yè)知識(shí)。目前，主流的主修科目中，經(jīng)濟(jì)學(xué)與商學(xué)類占比最高，達(dá)到43%。其次，分別是藝術(shù)與人文科學(xué)（14%）、工程學(xué)（10%）、計(jì)算機(jī)科學(xué)（5%）、管理學(xué)（5%）等學(xué)科。在留學(xué)生扎堆的熱門學(xué)科中，一身過硬的專業(yè)知識(shí)與國(guó)外高校文憑的“雙重保險(xiǎn)”，能幫助你在就業(yè)大環(huán)境中脫穎而出，大大提升競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，建議留學(xué)生們?cè)诹魧W(xué)期間就尋找海外實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。其優(yōu)勢(shì)不僅僅是在履歷上增添一行海外實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，還能迅速提升一個(gè)人的軟實(shí)力（包括語(yǔ)言能力、交際能力、職場(chǎng)溝通技巧等），讓你領(lǐng)先于求職的起跑線。
了解海歸就業(yè)政策
為了鼓勵(lì)留學(xué)人才回國(guó)就業(yè)，近幾年也出臺(tái)了不少海歸就業(yè)優(yōu)惠政策。留學(xué)生想要回國(guó)創(chuàng)業(yè)或謀職，首先必須要在回國(guó)前辦好《留學(xué)回國(guó)人員證明》。留學(xué)一年以上的回國(guó)人士符合具體要求的，可以申請(qǐng)辦理留學(xué)人員引進(jìn)，在全國(guó)各地工作不受戶口的限制。
掌握時(shí)間線，提前做好準(zhǔn)備
如果同學(xué)已經(jīng)想好回國(guó)就業(yè)，并且時(shí)間和學(xué)業(yè)都能妥當(dāng)安排的話，最好就是提前回來參加招聘。但如果同學(xué)實(shí)在不能調(diào)整的話，也是沒關(guān)系的，因?yàn)殡S著留學(xué)生回國(guó)就業(yè)的數(shù)量不斷增加，很多企業(yè)也意識(shí)到留學(xué)生的畢業(yè)時(shí)間和國(guó)內(nèi)不同，對(duì)同學(xué)的求職時(shí)間會(huì)放寬到半年以內(nèi)
通過上文的內(nèi)容介紹，大家對(duì)“美國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)工資怎么樣？回國(guó)不愁就業(yè)！”大家是不是有了一個(gè)大致的了解呢？如果大家還想了解更詳細(xì)、更多的相關(guān)內(nèi)容，則可以繼續(xù)關(guān)注本頻道，也可以向本頻道咨詢。
>>免費(fèi)領(lǐng)全球留學(xué)白皮書，了解各大學(xué)報(bào)考條件、費(fèi)用、開學(xué)時(shí)間、含金量<<
HOT
1
