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法國(guó)留學(xué)生就業(yè)在試用期的規(guī)定

2024-07-26 12:10:43 來源:中國(guó)教育在線

同學(xué)們您是否也想知道法國(guó)留學(xué)生就業(yè)在試用期的規(guī)定,這個(gè)問題的分析和解答呢?相信你通過以下的文章內(nèi)容就會(huì)有更深入的了解,話不多說,接下來就跟著中國(guó)教育在線小編一起看看吧。

法國(guó)留學(xué)生就業(yè)在試用期的規(guī)定

法國(guó)留學(xué)生求職,短期合同的試工期根據(jù)合同期而定。六個(gè)月以下的`試工期按每周一天計(jì)算,但不得超過兩周。六個(gè)月以上的合同的試工期為一個(gè)月。

所以,法國(guó)留學(xué)生的試工期和其他員工不同,是否因?yàn)楹炗喌膭趧?dòng)合同時(shí)間長(zhǎng)短不同?可以在這方面找找原因。

此外,根據(jù)行業(yè)協(xié)議,長(zhǎng)期聘書或工作合同可注明試工期可延長(zhǎng)一次。其期限為:普通工人的試工期可延長(zhǎng)四個(gè)月?;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員(車間主任和技術(shù)人員)的試工期可延長(zhǎng)六個(gè)月。管理干部的試工期可延長(zhǎng)八個(gè)月。試工期的工資根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行法國(guó)留學(xué)剛剛畢業(yè)找工作的同學(xué),在工作合同結(jié)束時(shí),雇主應(yīng)向員工提供以下文件:工作證明。提交就業(yè)中心領(lǐng)取失業(yè)金的證明;結(jié)賬收據(jù)。法國(guó)留學(xué)的同學(xué)一定要注意,如果雇主沒有主動(dòng)提供的話一定要去索要,這對(duì)居留和之后的就業(yè)都非常重要

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