留學(xué)生在荷蘭如何克服就業(yè)困難
2024-07-20 12:08:06 來(lái)源：中國(guó)教育在線(xiàn)
近年來(lái)，越來(lái)越多的中國(guó)學(xué)子選擇留學(xué)，那其中留學(xué)生在荷蘭如何克服就業(yè)困難？本文則針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，為大家整理了資料，接下來(lái)咱們就一起往下了解吧。
在荷蘭的時(shí)候，碰到一些即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的中國(guó)留學(xué)生，整天待在家里為找不到工作發(fā)愁;回國(guó)后又遇到一些荷蘭海歸，感嘆當(dāng)年在荷蘭找工作是多么難。回想自己當(dāng)年找工作的經(jīng)歷，結(jié)合身邊很多在荷蘭成功工作的朋友的經(jīng)歷，感覺(jué)其實(shí)在荷蘭就業(yè)并不如想象中那么困難。 事實(shí)上，荷蘭政府為荷蘭留學(xué)生就業(yè)提供了非常有利于找工作的法律政策。自2004年荷蘭移民局設(shè)立高技術(shù)移民制度以來(lái)，取得荷蘭大學(xué)畢業(yè)證書(shū)的留學(xué)生已經(jīng)不需要通過(guò)雇主向勞工局單獨(dú)申請(qǐng)工作許可就可以在荷蘭合法工作和居住了。和其他國(guó)家申請(qǐng)流程相當(dāng)復(fù)雜的工作許可制度相比，荷蘭雇主只需要向勞工局提交與留學(xué)生簽訂的年收入在26605歐元以上的工作合同就可以幫留學(xué)生申請(qǐng)到高技術(shù)移民居住許可了。
從技術(shù)層面上說(shuō)，一家荷蘭單位雇用外國(guó)留學(xué)生的法律程序和雇用一個(gè)本國(guó)人沒(méi)有太大的差別，而26605歐元的年收入要求在荷蘭本地也不算高。再加上荷蘭人比較開(kāi)放包容，在文化上也并不排斥外國(guó)員工，所以中國(guó)留學(xué)生在荷蘭當(dāng)?shù)卣夜ぷ鞯拇蟓h(huán)境是比較好的。要想把握住政府的有利政策，在畢業(yè)后一年的找工作簽證周期內(nèi)找到合適的工作，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)方向，并且堅(jiān)持不懈。
善于利用周邊資源
對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)，在異國(guó)尋找工作面臨的最大問(wèn)題其實(shí)不是語(yǔ)言的問(wèn)題，而是資源的問(wèn)題。由于不熟悉當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力市場(chǎng)，也離開(kāi)了父母在國(guó)內(nèi)所謂的關(guān)系的幫助，很多留學(xué)生不知道該往哪個(gè)方向?qū)ふ夜ぷ鳎胍夜ぷ?，但卻不知從何入手。這時(shí)，就需要靠自己獲取關(guān)于招聘的一些信息了。荷蘭也有類(lèi)似于中國(guó)智聯(lián)招聘等的大型招聘網(wǎng)站，例如monster、vacature等等，從網(wǎng)絡(luò)入手群發(fā)簡(jiǎn)歷當(dāng)然是最基本的尋找招聘信息的一個(gè)方法。但是，只依賴(lài)網(wǎng)絡(luò)資源是大大不夠的，整天宅在家中找工作是很難找得到工作的?；旧厦總€(gè)荷蘭的大學(xué)都有針對(duì)留學(xué)生設(shè)立的職業(yè)指導(dǎo)中心，職業(yè)中心的老師會(huì)為留學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃建議、職業(yè)心理輔導(dǎo)等服務(wù)，還會(huì)為學(xué)生提供關(guān)于招聘單位的一些信息。留學(xué)生們可千萬(wàn)不能把這些職業(yè)中心當(dāng)做擺設(shè)，經(jīng)常到職業(yè)中心去咨詢(xún)一下，不僅對(duì)于制定一個(gè)清晰合理的找工作的計(jì)劃是有幫助的，還能獲取一些網(wǎng)絡(luò)上找不到的招聘信息，有些學(xué)校的`職業(yè)中心甚至?xí)鷮W(xué)生向合作的機(jī)構(gòu)公司投遞簡(jiǎn)歷。有了學(xué)校的這種支持，留學(xué)生們?cè)谡夜ぷ鬟^(guò)程中將會(huì)事半功倍。
另外，雖然人不在中國(guó)，但是留學(xué)生們還是需要學(xué)會(huì)如何在荷蘭利用中國(guó)人的人脈網(wǎng)絡(luò)。在荷蘭的中國(guó)留學(xué)生不是太多，大家很容易就能形成自己的交往圈子，并且?guī)缀趺恳粋€(gè)中國(guó)人都能很熱情地對(duì)自己的同胞給予幫助。很多學(xué)生的工作機(jī)會(huì)其實(shí)就直接來(lái)源于已經(jīng)工作了的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的介紹。所以，留學(xué)生到了荷蘭后，需要積極地參與到一些社會(huì)活動(dòng)中。基本上每一個(gè)荷蘭的大城市都有自己的中國(guó)學(xué)生會(huì)，學(xué)生會(huì)經(jīng)常會(huì)組織一些活動(dòng)，多多參與這些活動(dòng)，結(jié)識(shí)其他的在荷蘭的中國(guó)學(xué)生，尤其是已經(jīng)工作了的中國(guó)學(xué)生，聽(tīng)聽(tīng)這些過(guò)來(lái)人的建議，找工作的時(shí)候也就不至于盲目了。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，百戰(zhàn)不餒
俗話(huà)說(shuō)，工作不會(huì)自己找上門(mén)。在中國(guó)，應(yīng)屆畢業(yè)生想要找到一個(gè)合適的工作都要經(jīng)歷幾個(gè)月的時(shí)間，更何況是在要求更高的歐洲。留學(xué)生們千萬(wàn)不要因?yàn)槭盏綆追莨ぷ骶苄啪头穸ㄗ约?，心灰意冷打包回?guó)。荷蘭的雇主都相當(dāng)負(fù)責(zé)，在給每個(gè)的應(yīng)聘者的拒信中，都會(huì)說(shuō)明拒絕的理由。收到這種拒信后，要好好研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便在下一次應(yīng)聘中揚(yáng)長(zhǎng)避短。另外，簡(jiǎn)歷一旦投遞出后，最好不要坐等通知。對(duì)于自己非?？释墓ぷ鲉挝?，可以多發(fā)幾次郵件詢(xún)問(wèn)下應(yīng)聘的進(jìn)展，以加深雇主對(duì)你的印象。有些比較知名的企業(yè)會(huì)參加荷蘭每年的大型招聘會(huì)，留學(xué)生們可以多跑跑這些招聘會(huì)，多了解一些這些企業(yè)的招聘要求，同時(shí)把握機(jī)會(huì)在招聘會(huì)上直接向HR表現(xiàn)自己。
總而言之，在荷蘭找工作并不是一件很困難的事，中國(guó)留學(xué)生們所需要做的只是從一入學(xué)起就為畢業(yè)后找工作做好長(zhǎng)期的鋪墊和準(zhǔn)備。勤奮努力，堅(jiān)持不懈。其實(shí)，在荷蘭找工作和在中國(guó)找工作一樣，付出與回報(bào)總是成正比的。
綜上所述，在荷蘭找工作其實(shí)并不難，大家只是放大了一些客觀因素而在主觀上就懈怠了，這是消極的態(tài)度，不利于找到一份好工作。荷蘭政府對(duì)于荷蘭留學(xué)生就業(yè)采取的有利政策有利于留學(xué)生在荷蘭就業(yè)，所以大家可以考慮去荷蘭留學(xué)然后就業(yè)。
關(guān)于留學(xué)生在荷蘭如何克服就業(yè)困難這個(gè)問(wèn)題本文的分享就到這里結(jié)束了，如果您還想了解更多相關(guān)的內(nèi)容，那么可以持續(xù)關(guān)注本頻道。
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