加拿大碩士畢業(yè)找工作難不難
2024-06-21 16:30:28 來(lái)源：中國(guó)教育在線
隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高，對(duì)于很多家庭來(lái)說(shuō)，留學(xué)不再是一個(gè)可望而不可及的事情，許多人都想要留學(xué)，那其中加拿大碩士畢業(yè)找工作難不難？掌握這些細(xì)節(jié)事半功倍？針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，下面中國(guó)教育在線小編就來(lái)和大家分享一下。
2023加拿大碩士畢業(yè)找工作難不難：
工作機(jī)會(huì)
加拿大實(shí)在是一個(gè)很土的國(guó)家，當(dāng)在中國(guó)找工作主要靠網(wǎng)絡(luò)的時(shí)候，加拿大雇主仍然偏向于熟人推薦。認(rèn)為這是一個(gè)比較可靠的途徑。因此，當(dāng)你踏進(jìn)加拿大開始找工作時(shí)要尋找一切機(jī)會(huì)告訴你認(rèn)識(shí)的每一個(gè)人你在找工作，并且讓大家清楚你的具體能力，專業(yè)，以及哪個(gè)行業(yè)?？偠灾?，加拿大人都比較友善，熱心。
投簡(jiǎn)歷要抓住時(shí)機(jī)
加拿大的工作節(jié)奏很慢，通常加拿大公司的財(cái)務(wù)年就是日歷年，因此每年1月份公司的用人預(yù)算被通過(guò)，2月份各個(gè)部門落實(shí)職位的工作描述，3月份人事往各處散發(fā)招人廣告及面試。但有一個(gè)訣竅值得一提，不分月份，無(wú)論公司是否有招人廣告，隨時(shí)往人事發(fā)簡(jiǎn)歷，前提條件，簡(jiǎn)歷寫得誘人!原因是加拿大公司管理水平低下，經(jīng)常會(huì)發(fā)生預(yù)算以外的人事需要。因此您的簡(jiǎn)歷隨時(shí)可能命中。另外通常加拿大公司每人每年都會(huì)有一個(gè)月休假，此期間，公司通常會(huì)請(qǐng)合同工幫忙，合同工時(shí)期如果得到公司同事的認(rèn)可，如果將來(lái)有職位時(shí)通常會(huì)優(yōu)先考慮合同工，而不是對(duì)外發(fā)招人廣告。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容
人事是第一個(gè)看到并篩選簡(jiǎn)歷和cover letter的人，而通常他們沒有專業(yè)背景，因此無(wú)法理解您在簡(jiǎn)歷和cover letter所提到的各種專業(yè)詞匯，縮寫。在cover letter 中使用全稱及縮寫，重點(diǎn)縮寫需要重復(fù)出現(xiàn)。仔細(xì)閱讀job describtion or qualification，篩選出4個(gè)重點(diǎn)詞，多次出現(xiàn)在cover letter中，并且明確寫明某項(xiàng)直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年數(shù)。專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的年數(shù)和重點(diǎn)詞最好用下劃線，黑體或顏色標(biāo)明，當(dāng)非專業(yè)的人事人員快速篩選時(shí)，您的cover letter能吸引他去仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷的真實(shí)性
想提醒大家的是，到處都有中國(guó)人，因此簡(jiǎn)歷請(qǐng)不要作假。通常中國(guó)人的簡(jiǎn)歷會(huì)讓公司里的中國(guó)人初步核對(duì)。在加拿大找工作，你需要寫一份真實(shí)、有亮點(diǎn)的簡(jiǎn)歷，并且抓住投簡(jiǎn)歷的時(shí)機(jī)，充分利用國(guó)內(nèi)的工作經(jīng)歷，爭(zhēng)取找到一份適合自己的工作。
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