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加拿大哪些大學(xué)人力資源管理專業(yè)比較好

2024-06-25 09:02:32 來(lái)源:中國(guó)教育在線

隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高,對(duì)于很多家庭來(lái)說(shuō),留學(xué)不再是一個(gè)可望而不可及的事情,許多人都想要留學(xué),那其中加拿大哪些大學(xué)人力資源管理專業(yè)比較好?UBC領(lǐng)銜5大名校???針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,下面中國(guó)教育在線小編就來(lái)和大家分享一下。

加拿大哪些大學(xué)人力資源管理專業(yè)比較好?UBC領(lǐng)銜5大名校!

加拿大哪些大學(xué)人力資源管理專業(yè)比較好?

1.英屬哥倫比亞大學(xué)UBC

該校在商學(xué)士學(xué)位下,提供組織行為和人力資源這個(gè)專業(yè)方向,并提供帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目。

入學(xué)要求:

1)背景要求:

申請(qǐng)人需要提供高考和會(huì)考成績(jī),并且高考成績(jī)最好達(dá)到一本線。GPA要在84%以上,學(xué)過(guò)高級(jí)數(shù)學(xué)。

2)語(yǔ)言成績(jī):

雅思6.5(單項(xiàng)不低于6.0)或托福90(寫作、口語(yǔ)不低于21,閱讀、聽(tīng)力不低于22)。

2、多倫多大學(xué)

該校人力資源專業(yè)開(kāi)設(shè)本科和碩士課程,碩士課程為勞務(wù)關(guān)系與人力資源。

入學(xué)要求:

本科:

1)背景要求:

申請(qǐng)人需要提供高考成績(jī),GPA要在80%以上。

2)語(yǔ)言成績(jī):

雅思6.5,托福86。

碩士:

1) 背景要求:

本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),GPA達(dá)到85%以上。

2)語(yǔ)言成績(jī):

雅思6.5單項(xiàng)不低于6.0,或托福80以上。

3、曼尼托巴大學(xué)

在該校,學(xué)生將學(xué)習(xí)如何幫助企業(yè)招聘和選拔合格人才,有效培訓(xùn)和發(fā)展勞動(dòng)力,建立有效的薪酬體系,管理員工績(jī)效和員工關(guān)系等。

入學(xué)要求:

1)背景要求:

高中畢業(yè),英語(yǔ)、高中數(shù)學(xué)或微積分預(yù)備數(shù)學(xué)及第三門高中課程的平均成績(jī)不低于85%,且其中任何一科不低于60%。

2)語(yǔ)言成績(jī):

雅思6.5或托福86(單項(xiàng)不低于20)。

4、約克大學(xué)

該校的人力資源管理學(xué)士學(xué)位(BHRM)是由約克大學(xué)人力資源管理學(xué)院提供的,該學(xué)院是北美地區(qū)該領(lǐng)域最大的大學(xué)學(xué)院,擁有全國(guó)最大、的教師隊(duì)伍。同時(shí)它也是加拿大人力資源管理教育的領(lǐng)導(dǎo)者。

約克大學(xué)的人力資源管理學(xué)士學(xué)位獲得了安大略省人力資源專業(yè)人員協(xié)會(huì)(HRPAO)的全面認(rèn)可,學(xué)生從該專業(yè)畢業(yè)后就獲得HRPAO專業(yè)指定的所有必修課程。

入學(xué)要求:

1)背景要求:

高中畢業(yè),平均成績(jī)不低于70%。

2)語(yǔ)言成績(jī):

雅思6.5或托福83。

5、里賈納大學(xué)

該校人力資源管理專業(yè)學(xué)生將學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)和實(shí)施吸引和留住高素質(zhì)員工、人力資源系統(tǒng)和當(dāng)前招聘選擇趨勢(shì)和挑戰(zhàn)所需的人力資源戰(zhàn)略。在這里學(xué)生將學(xué)會(huì)如何進(jìn)行組織分析,如何管理不同的員工,以及如何恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用解決沖突的技巧。

入學(xué)要求:

1)背景要求:

高中畢業(yè),申請(qǐng)人平均成績(jī)要在70%以上。

2)語(yǔ)言成績(jī):

雅思6.5(單項(xiàng)不低于5.0)或托福80(閱讀和聽(tīng)力不低于19,口語(yǔ)和寫作不低于18)。

以上就是“加拿大哪些大學(xué)人力資源管理專業(yè)比較好?UBC領(lǐng)銜5大名校!”的全部?jī)?nèi)容了,希望小編整理的資料能幫助到考生。如果想要了解更多相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注留學(xué)頻道,為您提供更多精彩內(nèi)容。

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