加拿大布魯克大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容
2024-07-07 17:48:33 來(lái)源：中國(guó)教育在線
加拿大布魯克大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容？申請(qǐng)條件有哪些？，相信這個(gè)問(wèn)題是許多正在準(zhǔn)備留學(xué)的同學(xué)關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題，那么下面小編就來(lái)和大家說(shuō)一說(shuō)，感興趣的您趕緊往下了解吧。
布魯克大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容
布魯克大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)概論、國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易理論與政策、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際結(jié)算、國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)等課程內(nèi)容。
布魯克大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)條件
本科申請(qǐng)要求申請(qǐng)者高中畢業(yè);獲得高中畢業(yè)證;GPA達(dá)到3.0以上;語(yǔ)言要求托福網(wǎng)考達(dá)到85-100分，單項(xiàng)不低于20分;或雅思成績(jī)6.5分，且單項(xiàng)不低于6.0分。碩士申請(qǐng)要求申請(qǐng)獲得相關(guān)本科學(xué)士學(xué)位;GPA達(dá)到3.0以上。
布魯克大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
貿(mào)易、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位
咱們國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的對(duì)口職位離不開(kāi)貿(mào)易銷(xiāo)售領(lǐng)域，小伙伴們可以做外貿(mào)銷(xiāo)售和外貿(mào)跟單員等工作。
外貿(mào)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù);實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng);負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同;負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;客戶(hù)的拓展與維護(hù);業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔等。
外貿(mào)跟單員主要工作內(nèi)容是配合銷(xiāo)售部人員處理訂單，整理保存數(shù)據(jù);及時(shí)與工廠溝通，追蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)就訂單的各項(xiàng)情況與客戶(hù)溝通;制作出口單據(jù)、安排出貨事宜、尋求運(yùn)費(fèi)報(bào)價(jià)、跟蹤出貨狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行中的問(wèn)題以及協(xié)助業(yè)務(wù)員接待客戶(hù)等銷(xiāo)售輔助工作。
外貿(mào)類(lèi)工作門(mén)檻較低，但小伙伴們需要具備一些基礎(chǔ)能力，至少要熟練運(yùn)用電腦辦公自動(dòng)化軟件，有良好的獨(dú)立工作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。跟單員對(duì)英語(yǔ)的要求并不高，沒(méi)有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴們可以多學(xué)多看，有一年就會(huì)熟悉外貿(mào)流程。對(duì)外貿(mào)銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)，良好的英語(yǔ)交流技能，報(bào)關(guān)證等相關(guān)證書(shū)是必要“裝備”，可以使工作進(jìn)展更加順利。除此之外，銷(xiāo)售員還要具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)和勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。
由于大型外貿(mào)公司的門(mén)檻較高，小伙伴們也可以考慮中小型企業(yè)，關(guān)鍵在于咱們的工作能夠得到多大的提升。小伙伴們可以先在工廠工作兩年，選擇容易上手的產(chǎn)品范疇，工作中主要擴(kuò)充和實(shí)踐自己學(xué)習(xí)到的東西，熟悉業(yè)務(wù)流程，建立自己的客戶(hù)群;然后去外貿(mào)公司，鍛煉溝通解決問(wèn)題的能力。工作三年后，小伙伴們既熟悉產(chǎn)品，又有在工廠和公司建立的客戶(hù)群，還具備了強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力，就可以向著管理層發(fā)展，晉升到銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售總監(jiān)。
人力資源管理類(lèi)崗位
人力資源管理是當(dāng)下被看好的領(lǐng)域之一，隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善，企業(yè)越來(lái)越重視內(nèi)部人才管理的重要性，人力資源呈現(xiàn)出與行政管理分離并獨(dú)立發(fā)展的趨勢(shì)，人力資源領(lǐng)域的前景必然很光明。
人力資源管理工作需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置。通過(guò)對(duì)企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)和調(diào)整，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效，給企業(yè)帶來(lái)效益。
小伙伴們可以從助理做起，然后升為人事專(zhuān)員、人事經(jīng)理，最高可以做到總監(jiān)的位子;也可以在積累豐富的人事工作經(jīng)驗(yàn)后向人力資源咨詢(xún)方向發(fā)展。
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