九大加拿大留學(xué)優(yōu)勢(shì)專業(yè)推薦_就業(yè)前景好薪酬水平高
2024-07-09 14:44:01 來源：中國(guó)教育在線
隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高，對(duì)于很多家庭來說，留學(xué)不再是一個(gè)可望而不可及的事情，許多人都想要留學(xué)，那其中九大加拿大留學(xué)優(yōu)勢(shì)專業(yè)推薦 就業(yè)前景好薪酬水平高？針對(duì)這個(gè)問題，下面中國(guó)教育在線小編就來和大家分享一下。
關(guān)于加拿大留學(xué)優(yōu)勢(shì)專業(yè)：
1、金融(Finance)
就業(yè)前景：讀金融的學(xué)生可以從事房地產(chǎn)與金融管理經(jīng)理。這一大類涵蓋了廣泛的行業(yè)，包括房地產(chǎn)、保險(xiǎn)業(yè)和證劵公司，由于近幾年加拿大經(jīng)濟(jì)繁榮，住房和商品方面的工作需求非常大，雖然最近有放緩的跡象，但是在資本市場(chǎng)，包括研究、銷售和交易這些領(lǐng)域還是保持豐厚的收入。在資本市場(chǎng)的任何工作都需要對(duì)金融有深刻的認(rèn)識(shí)，銷售們需要有與客戶合作的經(jīng)驗(yàn)。很多金融機(jī)構(gòu)為招聘到的商科本科畢業(yè)生提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如有特許金融分析師的名銜或MBA，會(huì)更快速升職到高級(jí)職位。
薪酬水平：該職位的平均年薪79,872加幣，2006年至2012年增長(zhǎng)率達(dá)到15%。
2、人力資源管理(Human--Resources Management)
就業(yè)前景：加拿大人力資源管理發(fā)展較早，較國(guó)內(nèi)成熟。由于加拿大經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，吸引了不少世界500強(qiáng)企業(yè)投資，所以需要大量的人力資源管理工作人員和管理者，使該專業(yè)畢業(yè)生有廣闊的就業(yè)空間。另外，加拿大政府有專門的人力資源及技能發(fā)展部門，想投身政府機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生可以嘗試申請(qǐng)。
畢業(yè)薪酬：一般該專業(yè)畢業(yè)生剛工作平均年薪為4萬至5萬加元左右，發(fā)展前景根據(jù)不同的職業(yè)和行業(yè)有所不同。
3、教育學(xué)(Education)
就業(yè)前景：直到，加拿大將有近7000個(gè)學(xué)校管理工作機(jī)會(huì)，比申請(qǐng)人的數(shù)量多出1000多個(gè)，盡管最近安省政府削減教育支持所帶來的的一點(diǎn)負(fù)面影響。一般來說，在加拿大成為老師一段時(shí)間后，要想獲得管理職位，需要再修讀一個(gè)教育學(xué)碩士，或者額外的專業(yè)資格和校長(zhǎng)培訓(xùn)，具體的要求取決于各個(gè)省的要求。
薪酬水平：畢業(yè)生剛到學(xué)校工作年薪4至5萬加幣，隨著副校長(zhǎng)年薪開始時(shí)一般為9.7萬加元左右，校長(zhǎng)可以到11.5萬加元。
4、石油工程(Petroleum)
就業(yè)前景：作為加拿大留學(xué)優(yōu)勢(shì)專業(yè)之一，目前石油工程專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率幾乎達(dá)到100%，該專業(yè)的畢業(yè)生可以往油砂提取技術(shù)設(shè)計(jì)、策略制定與咨詢、石油探索、石油鉆孔與加工等職業(yè)方向發(fā)展。
薪酬水平：初級(jí)石油工程師一般起薪在6萬加幣/年，有豐富經(jīng)驗(yàn)的石油工程師的年薪可以達(dá)到30萬加幣年薪。這個(gè)職業(yè)在美國(guó)薪酬相對(duì)較高，一般可以達(dá)到12萬加幣/年，有海外工作經(jīng)驗(yàn)薪酬會(huì)更高。建議學(xué)生可以在加拿大留學(xué)和移民后，可以根據(jù)個(gè)人意愿到美國(guó)繼續(xù)發(fā)展。至于石油工程師的就業(yè)市場(chǎng)是非常巨大的，盡管在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，仍有71%的石油公司為招聘石油工程師發(fā)愁。
5、礦業(yè)工程(Mining Engineering)
就業(yè)前景：眾所周知，加拿大是全球礦產(chǎn)比較豐富的國(guó)家之一，但是稀缺的人口造成采礦技術(shù)人員不足。加拿大多倫多大學(xué)工程學(xué)院電子工程碩士畢業(yè)生Chris表示，礦業(yè)工程就業(yè)率和薪酬是多大工程學(xué)院最高的專業(yè)，就業(yè)率幾乎達(dá)到100%。
薪酬水平：加拿大采礦工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)非常好，平均年薪達(dá)到64480加元，2006年到2012年增長(zhǎng)率為23%。
6、土木工程(Civil Engineering)
就業(yè)前景：自1995年來，土木工程領(lǐng)域有了飛躍性的發(fā)展，尤其是在建筑業(yè)，該專業(yè)的畢業(yè)生具有多方面的就業(yè)機(jī)會(huì)。Reinforced Earth Company高級(jí)工程師布斯先生認(rèn)為加拿大是土木工程師發(fā)展的好地方，該行業(yè)具有良好的發(fā)展，失業(yè)率僅為3%，而加拿大土木工程專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率超過95%。
薪酬水平：土木工程師的平均年薪達(dá)到76960加元，2006到2012年增長(zhǎng)率為13%。
7、電子通訊技術(shù)(Electronics Engineering Technology)
就業(yè)前景：目前加拿大電工的平均年齡已經(jīng)接近50歲，加拿大別野電氣公司(Villa Electric)總裁Bill Strain說：有大量的電工即將離開這個(gè)行業(yè)。導(dǎo)致加拿大將面臨熟練技工短缺，這意味著該行業(yè)工人的巨大需求。特別是一些有許多新建設(shè)的省份，比如阿爾伯塔省。
薪酬水平：一般中級(jí)電工時(shí)新為30-38加元。一個(gè)成功的承包商，擁有1到2位雇員，年薪可以達(dá)到7至8萬加元。
8、化學(xué)工程(Chemical Engineering)
就業(yè)前景：成為化學(xué)工程師的其中一個(gè)最大好處是你的技能可以應(yīng)用在不同的行業(yè)，從能源到食品制造等。在最初的幾年，大多數(shù)的化學(xué)工程師在實(shí)驗(yàn)室工作，但之后有機(jī)會(huì)管理實(shí)驗(yàn)室，并為其他公司提供咨詢，或開展你自己的生意。就業(yè)市場(chǎng)基本集中在日益增長(zhǎng)的環(huán)保領(lǐng)域，化學(xué)工程是從事一切有關(guān)環(huán)境評(píng)估、土壤修復(fù)和空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)。
薪酬水平：對(duì)于一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，起薪點(diǎn)在5至6萬加元/年，但累計(jì)到一定的工作經(jīng)驗(yàn)，薪酬會(huì)有很快的提升，特別是在一些緊缺的職位，例如學(xué)術(shù)研究和純研究的職位可以達(dá)到23.5萬加元/年。
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