加拿大留學(xué)就業(yè)要先知道當(dāng)?shù)芈殘?chǎng)情況
2024-07-20 09:39:29 來源:中國(guó)教育在線
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關(guān)于個(gè)人的價(jià)值與能力問題;我們從小受到中華傳統(tǒng)文化的熏陶,從來不炫耀個(gè)人的價(jià)值與能力,討厭王婆賣瓜式的自吹自擂。除了在找工過程中效仿他人在Resume使用了個(gè)別修飾性的詞句外,在實(shí)際的言談中總是充滿了謙遜。比如當(dāng)上邊的主管交給一個(gè)新項(xiàng)目時(shí),不是把胸脯拍的“啪啪”響,同時(shí)吼一聲“保證完成任務(wù)!”而是小心翼翼地說:“讓我試一下吧?!苯o人一種不太踏實(shí)的感覺。如果這樣的事發(fā)生多了,即使你每次都很好地完成了交托的項(xiàng)目,主管經(jīng)理也會(huì)認(rèn)為你沒有能力或者缺乏信心,以后就不太信任你了。
【加拿大留學(xué)就業(yè)先知當(dāng)?shù)芈殘?chǎng)情況】
新工作從零開始。談到工作,加拿大就業(yè)形勢(shì)還不錯(cuò)但在加拿大找到一個(gè)稱心如意的職位很不容易。我們?cè)S多人在移民之前都有過不錯(cuò)的工作經(jīng)歷,有的甚至當(dāng)過某某部門的領(lǐng)導(dǎo)??墒?,來到這里不要指望別人會(huì)仔細(xì)查看你的Resume,欣賞你輝煌的經(jīng)歷。有道是“好漢不提當(dāng)年勇”,來到這里大家都是從零開始。本人在一家公司工作期間曾有一次跟公司的老板同桌用餐,席間老板問起了我的過去,我告訴他自己曾如何如何,讓他大為驚訝。原來,他一點(diǎn)都不清楚我的過去,即使我那時(shí)已經(jīng)做了他好幾年的.工作助手。
【加拿大留學(xué)就業(yè)先知當(dāng)?shù)芈殘?chǎng)情況】
加拿大職場(chǎng)也有無言的苦衷哦。如果工作中發(fā)生了意外情況,導(dǎo)致設(shè)想的項(xiàng)目進(jìn)行不下去了,應(yīng)該怎樣面對(duì)上邊主管或者其他相關(guān)人員的查詢-如果按照我們所接受的教育,講真話,說實(shí)話,有的時(shí)候不僅不能夠得到所期望的理解與支持,反而會(huì)得到更多的猜疑甚至責(zé)難。
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