美國工商管理本科留學(xué)回國發(fā)展分析

2023-09-25 11:33:28 來源：中國教育在線

很多同學(xué)都很關(guān)注美國工商管理本科留學(xué)回國發(fā)展分析這個問題，那么接下來就跟著中國教育在線小編一起來看看吧，相信你通過以下的文章內(nèi)容就會有更深入的了解。

美國本科回國就業(yè)形式

近年來美國海歸越來越多嗎？各地的新聞都在向我們傳遞這一信息。這從另一個方面為我們回答了問題。留美學(xué)生如果停留在美國，回國尋求突破并不容易。

中國時，畢業(yè)后找不到理想的工作，去讀碩士增加競爭力；誰想到碩士畢業(yè)后還是找不到理想的工作，然后去讀博士。

但是我們要明白，這個規(guī)律在美國中并不適用，研究生在美國中就業(yè)整體上不如本科生。在美國中，大部分學(xué)生選擇畢業(yè)后就業(yè)。而且美國的文化不像中國對學(xué)歷有盲目崇拜。它更注重個人能力。只要你能展示出你的價值，那么你就可以被錄用。碩士或博士就業(yè)最重要的一點是，大部分工作不需要那么高技術(shù)含量的人，只要本科知識就夠了。

其次，從某種程度上來說，美國的學(xué)制決定了“的研究生就業(yè)能力不如”的本科生的現(xiàn)象?？偟膩碚f，美國的教育體系和我們有很大的不同。中國在大多數(shù)學(xué)校里，碩士生是通向博士的必經(jīng)之路，可以說是階梯形，無法跨越。美國的話，本科可以直接上博士。很多時候我們國內(nèi)的同學(xué)管這個叫直播。其實這是假的說法，雖然在直接讀博的過程中，我會和很多碩士生上一些課。但本質(zhì)上還是有很大區(qū)別的。一般來說，美國碩士教學(xué)的定位是培養(yǎng)那些高級技術(shù)人才；博士生的定位是培養(yǎng)創(chuàng)造者，也就是說致力于做研究的人。所以所謂的直接生省略了成為技術(shù)型人才的機會。即使以后就業(yè)在企業(yè)工作，大部分也能做Research“ research ”而不是技術(shù)。

工商管理專業(yè)就業(yè)方向

1.傳統(tǒng)管理職位

職業(yè)經(jīng)理人的成長一開始很大一部分來自基層鍛煉經(jīng)歷。雖然目前很多企業(yè)（部分外資企業(yè)除外）開出的待遇水平讓人難以接受，但從長遠來看還是很有助于職業(yè)發(fā)展的。

2.營銷職位

營銷崗位的市場需求量大，入職要求低，高端營銷崗位收入豐厚，使得無數(shù)求職者加入到營銷崗位的競爭中。從歷年的人才市場統(tǒng)計來看，市場營銷崗位的需求是持久的。銷售崗位的供需兩旺，一直是職場上的一道風(fēng)景。即使在不同的行業(yè)，營銷崗位也永遠是招聘的熱點。

3.人力資源管理職位

近年來，國內(nèi)企業(yè)對人力資源經(jīng)理的需求不斷上升，他們在企業(yè)的外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)有人力資源部門，主管企業(yè)招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、人員調(diào)度等相關(guān)事務(wù)。