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杜克大學(xué) ——管理碩士,相信這個問題是許多正在準備留學(xué)的同學(xué)關(guān)心的一個問題,那么下面小編就來和大家說一說,感興趣的您趕緊往下了解吧。
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課程設(shè)置
管理人員和績效
回顧“內(nèi)在”和“外在”的動力來源——是什么讓人們工作?發(fā)現(xiàn)激勵與績效之間的薄弱環(huán)節(jié)。了解如何提供公平有效的反饋。管理選擇
確定決策中的關(guān)鍵偏差。制定有效的團隊決策流程。練習模擬團隊練習。管理沖突
掌握公平對待的重要性。探索沖突解決技術(shù)。練習模擬的組織內(nèi)談判。管理電源
了解你的力量來自哪里以及如何使用它。以正直的方式使用權(quán)力管理道德。管理系統(tǒng)
為您的組織戰(zhàn)略創(chuàng)建有效的結(jié)構(gòu)和程序。了解文化如何影響組織以及如何利用它來激勵和協(xié)調(diào)員工。計劃目標
避免阻礙做出明智決策和制定有效計劃的常見決策陷阱。分析是什么激勵了不同的員工——什么削弱了他們的積極性,并評估了提高積極性的不同策略。利用公平在激勵和反饋中的作用。使用你的權(quán)力——個人的和等級的——為生產(chǎn)性組織目的開發(fā)資源。將談判視為解決問題的努力,有助于實現(xiàn)您的利益并建立關(guān)系。通過積極的團隊動力和有效的流程來管理您的團隊,從而培養(yǎng)創(chuàng)造力和對實施的承諾。將組織理解為一個需要為員工成功而調(diào)整的結(jié)構(gòu)、程序和文化系統(tǒng)。通過上文的內(nèi)容介紹,大家對“杜克大學(xué) ——管理碩士”大家是不是有了一個大致的了解呢?如果大家還想了解更詳細、更多的相關(guān)內(nèi)容,則可以繼續(xù)關(guān)注本頻道,也可以向本頻道咨詢。
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