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海歸也面臨就業(yè)難,留學(xué)還值得嗎?

2023-09-28 17:42:12 來源:中國教育在線

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海歸也面臨就業(yè)難,留學(xué)還值得嗎?

  其實(shí),每個現(xiàn)象背后都有復(fù)雜的成因,需要多方面地進(jìn)行分析。當(dāng)前社會,學(xué)歷“水漲船高”,出國的學(xué)生越來越多,有的是特別優(yōu)秀的學(xué)生,有的是一般甚至更差的學(xué)生。而受疫 情和國際形勢影響,全球就業(yè)形勢不太好。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不佳的情況下,企業(yè)不可避免地會調(diào)整經(jīng)營策略,以降低勞動力成本和招聘需求。所以無論國內(nèi)還是國外,好像學(xué)歷的含金量都有所下降。出現(xiàn)這種情況,是社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)形勢共同影響下而形成的,個人的力量也難以有所改變。因此,在這里建議大家一定要腳踏實(shí)地,切勿好高騖遠(yuǎn),因?yàn)橐磺泄ぷ髯罱K比拼的是個人實(shí)力、對世界的認(rèn)知和個人行動力。

  出國留學(xué)需要大量的時間和大量的金錢。因此,有些出國留學(xué)的家庭會特別注重結(jié)果和回報,認(rèn)為出國留學(xué)的意義在于孩子最終會找到一份體面的高薪工作。事實(shí)上,單純從就業(yè)情況來衡量留學(xué)是存在一定的片面性的。

  出國留學(xué)最大的收獲是能力的提升、知識的更新、視野的開闊、生活的豐富。獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2022年海外畢業(yè)生就業(yè)競爭力洞察報告》中企業(yè)HR的研究數(shù)據(jù)顯示,80.85%的企業(yè)HR將海外留學(xué)經(jīng)歷作為加分項(xiàng)。在留學(xué)的過程中,你所獲得的知識、學(xué)術(shù)環(huán)境的熏陶、所接受的教育理念給你帶來的視野和思維,都是不容忽視的就業(yè)競爭優(yōu)勢。

  當(dāng)海歸面臨就業(yè)壓力時,最好看清當(dāng)前就業(yè)形勢,結(jié)合自身優(yōu)勢應(yīng)對職場競爭。出國留學(xué)不是為了未來收入翻倍的“投資”,而是一種不斷成長、自我發(fā)展、最終過上幸福、有尊嚴(yán)的生活的希望。

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