日本工作簽申請需知

2024-07-08 12:22:42 來源：中國教育在線

同學們您是否也想知道日本工作簽申請需知，這個問題的分析和解答呢？相信你通過以下的文章內(nèi)容就會有更深入的了解，話不多說，接下來就跟著中國教育在線小編一起看看吧。

日本工作簽申請需知

一、申請日本工作簽證的步驟

要先明確自己目的和自己的工作特點。具體步驟如下：

1.首先必須決定申請什么樣的簽證，這是成功的第一步。

2.然后再根據(jù)想申請的那種簽證的要求，來判斷自己是否具備申請那種簽證的條件。

3.根據(jù)想申請的那種簽證的要求，來準備所需的資料，缺一不可。

4.自己或者通過雇用單位或者律師行政書士把資料提交給入管局，等待結(jié)果。

二、日本工作簽證的種類

日本的工作簽證，其實只是一個總稱，它的種類很多。日本法務省批準的工作簽證至少有以下數(shù)種：

1.【教授】(大學教授)

2.【蕓術】(畫家、作曲家等)

3.【宗教】(牧師等)

4.【報道】(記者、攝影師等)

5.【投資経営】(企業(yè)經(jīng)營者等)

6.【法律會計業(yè)務】(律師、會計師等)

7.【醫(yī)療】(醫(yī)生、護士等)

8.【研究】(企業(yè)研究機關的研究人員)

9.【教育】(中小學教師等)

10.【技術】(工程師等)

11.【人文知識國際業(yè)務】(翻譯、職員等)

12.【企業(yè)內(nèi)転勤】(來日本的總公司或分公司工作者)

13.【興行】(演員、歌手、體育選手等)

14.【技能】(廚師、體育教練、貴金屬加工技師等)

15.【技能実習】(研修生等)

三、日本工作簽證中內(nèi)轉(zhuǎn)勤簽證的申請

這種簽證也是有條件的.，但不受申請人文憑限制。我有朋友，高中畢業(yè)文憑，就內(nèi)轉(zhuǎn)勤方式來日本工作了。

申請人是：店(社)與支店(社)或營業(yè)所之間的調(diào)動;母公司與子公司之間的調(diào)動;母公司系統(tǒng)公司間與子公司系統(tǒng)公司之間的調(diào)動;子公司之間的調(diào)動;系統(tǒng)公司之間的調(diào)動;調(diào)動到關聯(lián)公司(只限于母公司與關聯(lián)公司，子公司與子公司的關聯(lián)公司之間的調(diào)動)。

1.主管部門

日本大使館(領事館)，日本入管局負責有關赴日工作簽證的有關事宜。

2.工作許可制度

可分為企業(yè)投資者經(jīng)營者和企業(yè)雇用人員兩種。

投資經(jīng)營者包括投資日本、開始從事經(jīng)營人員，以及以后實際經(jīng)營管理人員。

企業(yè)雇用人員可采取“企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)勤”，即由本公司派遣在日本分公司工作的技術人員等，但須確定一定的時限。

一般而言，事務所、日本支店的代表可采取“企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)勤”方式申請工作簽證;子公司(日本法人)的代表可以投資經(jīng)營資格申請工作簽證。

3.申請程序

首先向日本入管局申請在留資格證明，獲得在留資格證明后，與護照等必要材料一同提交給日本駐中國大使館(領事館)，如在日本，申請可直接提交給日本入管局，申請進入日本的簽證。

4.提供資料

申請在留資格證明一般需提交的文件有：在留資格證明申請書、學歷證明、履歷證明、日本法人登記復印件、日本法人公司說明書、日本法人損益計算書或事業(yè)計劃書、雇傭合同書副本、在職證明書、中國法人說明書、營業(yè)許可證等。

四、怎樣申請日本工作簽證中的【人文知識國際業(yè)務】簽證

【人文知識國際業(yè)務】簽證是申請最多、最普遍的一種工作簽證。一般中國留學生畢業(yè)后想在日本工作的話，一般都申請這種簽證。在這里，我們就以【人文知識國際業(yè)務】簽證為例，做一些詳細說明：

1.申請【人文知識國際業(yè)務】簽證前的自我分析

申請【人文知識國際業(yè)務】簽證之前，首先要判斷一下，自己是否具備

申請這一簽證的條件。申請這一簽證的兩個基本條件：一是雇用單位的條件，二是申請人本身的條件。

雇用單位的條件：

1)首先必須得有單位雇用你。也就是說，你得有就職的單位。

2)雇用你的單位得雇用得起你。也就是說，那個單位得給你發(fā)工資。

3)雇用你的單位不存在稅務或其它違法違紀問題。也就是說，那個單位是個正經(jīng)的單位。

4)雇用你的單位與風俗行業(yè)、反社會勢力等毫無關系。

申請人的條件：

1)學歷條件

最低學歷必須是日本的“專門學?！碑厴I(yè)，擁有“專門士”證書;或者中國大專以上畢業(yè)，擁有中國教育部頒發(fā)的大專畢業(yè)證書。

2)專業(yè)條件

申請人所學專業(yè)必須與你就職后從事的工作有關聯(lián)。比如，專門學校學的是貿(mào)易，但是就職的單位卻是自己打工的飲食店或者便利店，這就牛頭不對馬嘴，根本不可能。但是，如果那個飲食店是公司經(jīng)營，并且有從中國進貨等業(yè)務的話，只要理由說得清楚，也并非完全沒有可能。另外，雇用你的公司即使現(xiàn)在還沒有和你專業(yè)相關的業(yè)務，但只要說得清楚，正在規(guī)劃或?qū)硪_展的業(yè)務也是可以的。

3)“非你不可”的獨特性

如果你將來要從事的工作，一般日本人也可以作的話，那雇用你的理由就顯得很弱了。日本雇用外國人，是因為那個外國人擁有一般日本人不具備的、但又是日本必須的知識或技能。否則的話，他們會首先雇用日本人。比如說，一般飲食店的服務員，一般便利店的售貨員，這些都是日本的初中畢業(yè)生就可以作的工作，沒有必要雇用一個外國人。所以，即使那個店主想要你，入管也不會批準。

2.申請【人文知識國際業(yè)務】簽證所需資料(資料來源：入管局網(wǎng))

人在日本國內(nèi)時，需要的材料如下：

1)雇用單位所需資料

①公司法定調(diào)書合計表(復印件)

②雇用契約書(原本)

③登記事項證明書(原本)

④年度決算書

⑤雇用理由書

2)申請人所需資料

①在留資格変更許可申請書

②護照和在留卡

③履歷書