日本留學(xué)生的就業(yè)前景如何
2024-11-02 13:55:51 來源:中國教育在線
隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高,對于很多家庭來說,留學(xué)不再是一個(gè)可望而不可及的事情,許多人都想要留學(xué),那其中日本留學(xué)生的就業(yè)前景如何?針對這個(gè)問題,下面中國教育在線小編就來和大家分享一下。
1、日語人才需求量大
首先,因?yàn)槿毡旧鐣?huì)存在普遍的少子高齡化現(xiàn)象,年輕的夫妻不愿意生孩子,造成了社會(huì)上年輕勞動(dòng)力的嚴(yán)重不足。其次,日本的經(jīng)濟(jì)發(fā)展因大地震受到了重創(chuàng),在地震前日本就出現(xiàn)了人才荒這一現(xiàn)象,而現(xiàn)在日本更是迫切急需震后重建的人才。非常需要留學(xué)生這樣的年輕生力軍進(jìn)入,所以學(xué)好日語,適應(yīng)日本社會(huì)風(fēng)俗,就業(yè)機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。
2、擇業(yè)須有前瞻性
出國留學(xué)學(xué)習(xí)文化知識(shí)當(dāng)然是最重要的,但是在學(xué)習(xí)的同時(shí)也要適應(yīng)日本社會(huì),才能讓學(xué)習(xí)變得更輕松,生活變得更有樂趣。通過打工(勤工儉學(xué))的機(jī)會(huì)不僅可以了解日本的文化風(fēng)俗,也極大減輕了家庭負(fù)擔(dān)。獨(dú)立生活,與人相處這些重要的素質(zhì),對獨(dú)生子女家庭的孩子來說,也非常重要。經(jīng)歷這些,對將來的工作是非常有幫助的。 3.日本留學(xué),不僅是計(jì)算機(jī),經(jīng)濟(jì),動(dòng)漫等幾個(gè)中國留學(xué)生所熱衷的專業(yè),其實(shí)有助于今后的工作發(fā)展的專業(yè)有很多。另外,擇業(yè)須有前瞻性,一些在中國被看成是所謂的冷門專業(yè),也許正是今后若干年急需人才的行業(yè)。比如:隨著中國老齡社會(huì)的到來,有志于從事民政行業(yè)的你,不妨到日本學(xué)習(xí)福祉等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)
不管你選擇什么專業(yè),什么學(xué)校,只要你在日本生活過,了解日本文化,再有一定在日本的工作經(jīng)歷,特別是有在日本大企業(yè)工作的工作經(jīng)驗(yàn)。那么今后,無論你是否回國,或是轉(zhuǎn)到其他國家,還是最終留在日本,都能對你的人生選擇有所幫助,對你的事業(yè)發(fā)展有所幫助。
4、中國留學(xué)生供不應(yīng)求
日本311大地震后,由于擔(dān)心地震、輻射等,赴日的中國留學(xué)生大量減少,而很多日本企業(yè)的在華業(yè)務(wù)卻在不斷擴(kuò)張。對于這些企業(yè)來說,面對競爭日益激烈的中國市場,同時(shí)熟悉中日兩國文化的人才必不可少。而且,進(jìn)入2012年之后,日本政府為了使經(jīng)濟(jì)早日復(fù)興,加大了公共投資及引進(jìn)外資的力度,國際型人才在日本國內(nèi)的需求也大增。此種情況下,中國留學(xué)生開始呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的趨勢,日本政府、企業(yè)通過各種方式留住他們也就在清理之中。
雇傭成本的降低,也是中國留學(xué)生倍受日本企業(yè)青睞的`重要原因。前幾年,很多日本企業(yè)為了節(jié)約成本,也曾采取現(xiàn)地錄用的方式,直接從中國當(dāng)?shù)毓蛡蚬ぷ魅藛T。但他們和留學(xué)生在對日本企業(yè)文化認(rèn)同度方面,還存在著一定差距。近年來,隨著中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,很多中國留學(xué)生愿意被派回國工作。而且,由于國內(nèi)人員工資上漲,留學(xué)生和當(dāng)?shù)仄赣萌藛T的薪資差距不斷縮小,性價(jià)比高的留學(xué)生自然成為日本企業(yè)的首選。
當(dāng)然,中國留學(xué)生自身的努力,也是獲得日本企業(yè)認(rèn)可的重要因素。雖然有少數(shù)中國留學(xué)生在日本游手好閑、不務(wù)正業(yè),但從總體上來看,中國留學(xué)生在學(xué)校的成績普遍處于中上等,且大多數(shù)勤勤懇懇、吃苦耐勞,獲得獎(jiǎng)學(xué)金的比例也遠(yuǎn)高于其它國家。很多日本大學(xué)教授和媒體都承認(rèn),中國留學(xué)生已經(jīng)在獨(dú)立思考能力、學(xué)習(xí)成績、社會(huì)活動(dòng)能力等各方面超過日本學(xué)生。中國留學(xué)生的優(yōu)異表現(xiàn),讓他們成為了日本企業(yè)需要的千里馬。
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