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新加坡留學(xué)勤工儉學(xué)的常識(shí)有哪些

2024-09-05 13:21:00 來(lái)源:中國(guó)教育在線

近年來(lái),越來(lái)越多的中國(guó)學(xué)子選擇留學(xué),那其中新加坡留學(xué)勤工儉學(xué)的常識(shí)有哪些?本文則針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,為大家整理了資料,接下來(lái)咱們就一起往下了解吧。

新加坡留學(xué)勤工儉學(xué)的常識(shí)有哪些

一般公司的試用期為3個(gè)月,但少數(shù)公司為6個(gè)月。在試用期內(nèi)雇主要考察員工的能力和表現(xiàn),并提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。而員工也可借這段時(shí)間適應(yīng)公司的環(huán)境。除非有其它合約的束縛,雇主和員工雙方均可在這段時(shí)間內(nèi)提前1星期(或賠償相等于1周的.薪金)通知對(duì)方終止雇傭關(guān)系。當(dāng)然,如果雙方互感滿意,員工使轉(zhuǎn)為正式,通常其薪金也會(huì)有所增加。在試用期內(nèi),通常員工不享有正式員工所享有的福利,如病假、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等。

2、工作時(shí)間

新加坡的法定工作時(shí)間是每周44小時(shí)。大部分的本地公司為5天半工作制,即周一到周五全天(8小時(shí))及周六上午(4小時(shí))。也有不少公司(多為外國(guó)公司)采取5天制,但每天的工作時(shí)間大約9小時(shí)。在制造業(yè)生產(chǎn)線上工作的員工則通常為輪班制,其工作及休息時(shí)間因公司而定。

3、工資

在新加坡打工的工資通常按月發(fā)給員工,也有公司每半月發(fā)放一次。為防止拖欠員工工資,工資法規(guī)定工資必須至少每月發(fā)放一次。對(duì)于新加坡公民和永久居民,雇主必須為他們繳交公積金。對(duì)55歲以下的員工,目前的總繳交率是工資的32%,其中雇主交12%,雇員交20%。所以他們所得到的實(shí)際工資為字面工資的112%,而可以花費(fèi)的為80%。

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