新加坡留學生打工工資是多少
2024-09-06 14:01:18 來源：中國教育在線
新加坡留學生打工工資是多少，相信這個問題是許多正在準備留學的同學關心的一個問題，那么下面小編就來和大家說一說，感興趣的您趕緊往下了解吧。
新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時）及周六上午（4小時）。也有不少公司（多為外國公司）采取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在制造業(yè)生產線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。
其他相關問題：
到新加坡打工如何休假
一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數到第三年會有所增加，介于9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規(guī)定一年累積病假不能超過2周。
新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時）及周六上午（4小時）。也有不少公司 （多為外國公司）采取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在制造業(yè)生產線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。
去新加坡打工的試用期
一般公司的試用期為3個月，但少數公司為6個月。在試用期內雇主要考察員工的能力和表現(xiàn)，并提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環(huán)境。除非有其它合約的束縛，雇主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期（或賠償相等于1周的薪金）通知對方終止雇傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫(yī)藥費報銷等。
新加坡打工的.花紅
按照慣例，大多數公司都會在每年12月發(fā)給員工相等于1個月薪金的花紅，稱為第十三個月花紅或年終花紅。有些公司也根據員工的服務年限來決定年終花紅的不同梯級，如1.1個月、1.25個月等。業(yè)績好的公司也會在不定的時間發(fā)放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。
新加坡打工如何工傷賠償
根據工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得雇主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是 14萬7千新元；而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，雇主也必須償付醫(yī)藥費、住院費等，并在員工療傷期間照常支付工資給他。
新加坡打工的辭職問題
除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個月通知雇主。對于就業(yè)準證和工作準證持有者，辭職意味著他們準證的失效。除非他們能找到新的雇主重新申請準證，否則必須離開新加坡。
新加坡打工的裁員問題
一般公司都對被裁退員工有所賠償。通常服務期少過3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過3年則每年獲得1個月的賠償。當然，具體的賠償額根據公司的財務狀況而定，沒有一概而論。
通過對以上去新加坡打工需要注意的8個問題的總結和解讀，對于計劃去新加坡打工的人來說，在新加坡打工如果解決了以上的8個問題基本上不會遇到麻煩了。
通過上文的內容介紹，大家對“新加坡留學生打工工資是多少”大家是不是有了一個大致的了解呢？如果大家還想了解更詳細、更多的相關內容，則可以繼續(xù)關注本頻道，也可以向本頻道咨詢。
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