新加坡的留學常識介紹
2024-11-17 13:03:48 來源：中國教育在線
現在留學的學生越來越多，留學可以開闊眼界，也能學習不一樣的教育體制，而且世界名校眾多，教育水平也一流。下面小編就來和大家說說“新加坡的留學常識介紹”這個問題
【新加坡留學生當地就業(yè)常識都是什么--工作時間】 新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天(8小時)及周六上午(4小時)。也有不少公司(多為外國公司)采取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在制造業(yè)生產線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。
【新加坡留學生當地就業(yè)常識都是什么--工資】 工資通常按月發(fā)給員工，也有公司每半月發(fā)放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規(guī)定工資必須至少每月發(fā)放一次。對于新加坡公民和永久居民，雇主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳費率是工資的32%，其中雇主交12%，雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的112%，而可以花費的為80%。
【新加坡留學生當地就業(yè)常識都是什么--休假】 一般員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數到第三年會有所增加，介于9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規(guī)定一年累積病假不能超過2周。
【新加坡留學生當地就業(yè)常識都是什么--分紅】 按照慣例，大多數公司都會在每年12月發(fā)給員工等于1個月薪金的分紅，稱為第十三個月分紅或年終分紅。有些公司也根據員工的服務年限來決定年終分紅的不同梯級，如1.1個月、1.25個月等。業(yè)績好的公司也會在不定的時間發(fā)放特別分紅，讓員工分享公司的盈利。
【新加坡留學生當地就業(yè)常識都是什么--工傷賠償】 根據工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得雇主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元;而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，雇主也必須償付醫(yī)藥費、住院費等，并在員工療傷期間照常支付工資給他。
【新加坡留學生當地就業(yè)常識都是什么--裁員】 一般公司都對被裁退員工有所賠償。通常服務期少過3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過3年則每年獲得1個月的賠償。當然，具體的賠償額根據公司的財務狀況而定，沒有一概而論。
【新加坡留學生當地就業(yè)常識都是什么--辭職】 除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個月通知雇主。對于就業(yè)準證和工作準證持有者，辭職意味著他們準證的失效。除非他們能找到新的雇主重新申請準證，否則必須離開新加坡。
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