留學(xué)英國(guó)需要注意的兼職注意事項(xiàng)
2024-07-29 10:09:11 來(lái)源:中國(guó)教育在線
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一 積極態(tài)度
良好溝通這兩點(diǎn)其實(shí)是求職當(dāng)中最為基本,但卻非常重要的求職要素。無(wú)論是怎樣的雇主,都會(huì)欣賞態(tài)度積極而不是消極的應(yīng)聘者。這樣的同學(xué)更容易適應(yīng)環(huán)境、客服困難。而同樣的,良好的溝通能力,不僅可以使你很快和同事上司建立良好的工作關(guān)系,特別是對(duì)于需要接觸客戶的職位,溝通能力對(duì)工作業(yè)績(jī)的影響更為直接。
二 語(yǔ)言能力
時(shí)至今天,雇主非常重視學(xué)生的語(yǔ)言能力,要想在英國(guó)找到一份好工作,語(yǔ)言當(dāng)然是首當(dāng)其沖的要求。
三 團(tuán)隊(duì)合作
如果在某公司應(yīng)聘時(shí),沒(méi)有設(shè)置團(tuán)隊(duì)合作的測(cè)試項(xiàng)目,這時(shí),雇主只能夠從你的CV當(dāng)中獲得一些你曾經(jīng)與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作的'案例,借此了解你的團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)。所以平時(shí)在學(xué)校的積累就顯得特別重要。同學(xué)們?cè)谧x書時(shí)可以選擇參加學(xué)校的各種體育運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部、技能小組等等,在日常的校園生活里開(kāi)始,把自己融入團(tuán)隊(duì),再把這些經(jīng)驗(yàn)帶到職場(chǎng)當(dāng)中去。
四 國(guó)際化
全球化合作的年代,雇主往往希望應(yīng)聘的學(xué)生更加具有國(guó)際視野,這就意味著學(xué)生如果了解更多的文化差異和文化比較,可以更好的進(jìn)行跨文化的工作。這就需要同學(xué)們?cè)谛@里最好盡量多的接觸來(lái)自全球不同國(guó)家的朋友,積極參與學(xué)校的國(guó)際交流項(xiàng)目,了解不同國(guó)家和地域的文化特點(diǎn),并且至少學(xué)好一門外語(yǔ)。五 熟悉電腦這里所說(shuō)的自然不是應(yīng)聘軟件工程師所必須掌握的編程或者硬件技能,而是指,需要掌握如何使用電腦中的基本辦公軟件操作。例如如何制定電子行程、如何網(wǎng)上預(yù)約會(huì)議等等基本的辦公室電腦技能。
五 社交足跡
在網(wǎng)絡(luò)社會(huì)高度發(fā)達(dá)的今天,雇主們也越來(lái)越看中應(yīng)聘者個(gè)人社交平臺(tái)的建立,例如應(yīng)聘者是不是已經(jīng)設(shè)立了Linkedin賬戶并且形成了成熟的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),是否定期維護(hù)和更新個(gè)人主頁(yè)、博客賬戶。雇主認(rèn)為,社交平臺(tái)往往有助于拓展職場(chǎng)的人際關(guān)系,獲得更為有價(jià)值的人脈資源。
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