英國(guó)留學(xué)后你想在英國(guó)參加工作嗎
2024-09-01 16:20:15 來(lái)源：中國(guó)教育在線
現(xiàn)在留學(xué)的學(xué)生越來(lái)越多，留學(xué)可以開(kāi)闊眼界，也能學(xué)習(xí)不一樣的教育體制，而且世界名校眾多，教育水平也一流。下面小編就來(lái)和大家說(shuō)說(shuō)“英國(guó)留學(xué)后你想在英國(guó)參加工作嗎”這個(gè)問(wèn)題
前幾天英國(guó)部顧問(wèn)姜老師寫(xiě)了“英國(guó)留學(xué)后你想在英國(guó)工作嗎（一）”這篇文章和大家說(shuō)了關(guān)于在英國(guó)找工作的一些內(nèi)容，今天姜老師繼續(xù)來(lái)跟在英國(guó)留學(xué)的小伙伴聊聊在英國(guó)找工作的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
一、Is working experience everything?
據(jù)我的一份對(duì)70名留學(xué)生的隨機(jī)調(diào)查，超過(guò)60%的留學(xué)生認(rèn)為缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是在英國(guó)找工作的最大阻礙，而簽證的限制只有48%。
其實(shí)，這一點(diǎn)并不奇怪，遙想當(dāng)年我在國(guó)內(nèi)讀本科的時(shí)候，只有在大三的暑假在IBM實(shí)習(xí)了3個(gè)月?，F(xiàn)在國(guó)內(nèi)的大學(xué)生應(yīng)該更aggressive一些，相信也會(huì)積累一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但是比起英國(guó)本地人，大學(xué)的每個(gè)暑假都出去找企業(yè)實(shí)習(xí)，去test自己的興趣和未來(lái)發(fā)展方向，這確實(shí)是我們的`弱項(xiàng)。然而，企業(yè)怎么看?
現(xiàn)代企業(yè)都強(qiáng)調(diào)以人為本，講究people是企業(yè)最大的資產(chǎn)。在這個(gè)背景下，企業(yè)更關(guān)注招募到的人，能否融入企業(yè)的文化，能否在這個(gè)環(huán)境中最大化發(fā)揮個(gè)體的能力。因此，interpersonal skill被無(wú)限放大。在與三位FMCG行業(yè)中資深的manager的訪談中，我收獲最大的是他們對(duì)畢業(yè)生的看法：Rather than focusing on what you’ve done in the past, we are keen to know HOW you did it. 同樣的觀點(diǎn)也應(yīng)用在咨詢行業(yè)中，最明顯的體現(xiàn)就是case interview。
并不是說(shuō)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不重要，我也曾經(jīng)因?yàn)闆](méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)而遭拒絕。相反，在其它因素不變的基礎(chǔ)上，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)就會(huì)非常有價(jià)值。我更想說(shuō)的是，在留學(xué)生背景趨同的情況下，要更關(guān)注自己做事情的方式。比如，如何說(shuō)服別人，如何處理矛盾等。成就固然重要，但是站在企業(yè)角度，去探討你做事的方式似乎更有意義。這也是你區(qū)別于他人的最大的Unique Selling Point (USP)。
二、Understanding your USP (Unique Selling Point)
既然上文提到了USP，我想有必要幫助留學(xué)生們認(rèn)識(shí)到什么是自己的USP。求職的過(guò)程，就是把自己包裝成一個(gè)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，并銷售給企業(yè)的過(guò)程。如果自己沒(méi)有賣點(diǎn)，就會(huì)很難入企業(yè)的法眼。那么在我問(wèn)及留學(xué)生，你們的USP是什么的時(shí)候，10個(gè)人中會(huì)有9個(gè)人告訴我：中文!
拋開(kāi)語(yǔ)言能力，在談及USP的時(shí)候，一定要從企業(yè)用人角度去發(fā)掘你的unique以及sellable的points。Unique相信大家都明白，不需要太多的贅述。在大家背景相同的情況下，很難有大的差異。但是請(qǐng)深入發(fā)掘自己的背景，人無(wú)我有，人有我優(yōu)。Selling關(guān)乎到你所認(rèn)為的點(diǎn)是不是對(duì)你的目標(biāo)企業(yè)同樣有吸引力。你會(huì)認(rèn)為你組織了多少的活動(dòng)是個(gè)不錯(cuò)的內(nèi)容(unique point)，但是假如你的目標(biāo)職位是個(gè)后臺(tái)業(yè)務(wù)，這就無(wú)法成為一個(gè)selling point。相反，你的目標(biāo)是fundraiser，那么這個(gè)point會(huì)很有賣點(diǎn)。工作描述會(huì)明確的告訴你，企業(yè)想要什么樣的人。CV和cover letter的作用就是證明你擁有這樣的能力！
在有限的簡(jiǎn)歷篇幅下，留下更有質(zhì)量的內(nèi)容，這樣HR在有限的15秒內(nèi)才能抓到更有吸引力的內(nèi)容?；氐介_(kāi)頭的話題，中文能力固然是個(gè)不錯(cuò)的技能，但是請(qǐng)思考，企業(yè)是否需要這樣的能力?哪怕需要這樣的能力，在英國(guó)有近9萬(wàn)的中國(guó)留學(xué)生，你的能力是不是足夠的unique。事實(shí)上，中文不是你的USP，如果你的英語(yǔ)很好的話，那么你的英語(yǔ)能力才是你的USP。
三、Dress code
我武斷的認(rèn)為英國(guó)是一個(gè)“以貌取人”的國(guó)度，合適的衣著是對(duì)別人的一種尊重。在英國(guó)，不同的企業(yè)有不同的dress norms。比如在FMCG，工作環(huán)境相對(duì)寬松，business appropriate casual就可以，但是在見(jiàn)客戶的時(shí)候也要dress for your client。在大多行業(yè)，business suit是必備品，而在創(chuàng)意行業(yè)會(huì)相對(duì)寬松很多。同樣在參加不同的活動(dòng)時(shí)有不同的dress code，比如black tie/business attire/business casual，網(wǎng)上有太多的內(nèi)容，強(qiáng)烈建議留學(xué)生們提前做好功課。女同學(xué)們一定要注意自己的衣著是否適當(dāng)，需要考慮裙子的長(zhǎng)短，領(lǐng)口的大小等;男同學(xué)們要尤為注意衣服是否合體。另外整潔的外表也很重要，尤其在參加面試或者networking event的時(shí)候。請(qǐng)男同學(xué)們修剪自己的胡子，頭發(fā)，指甲。沒(méi)有什么比因?yàn)殄邋荻腥说哪抗飧鼘擂蔚氖铝恕?/p>
以上，就是本文的全部?jī)?nèi)容分享，希望能給同學(xué)們帶來(lái)參考，如果您還有英國(guó)留學(xué)后你想在英國(guó)參加工作嗎其他方面的疑問(wèn)，歡迎隨時(shí)在線咨詢客服老師。
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