今年的諾貝爾獎(jiǎng)均授予了男性，這引起了科學(xué)家們的極大不滿和失望。

　　去年的8位諾貝爾獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)咧杏?位是女性，這對(duì)諾貝爾獎(jiǎng)性別平等來說表現(xiàn)相對(duì)較好。但今年，三大主要科學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)的7位獲獎(jiǎng)?wù)叨际悄行?，增加獲獎(jiǎng)?wù)叨鄻有运〉玫娜魏纬晒急荒ㄈチ恕?/p>

　　諾貝爾科學(xué)獎(jiǎng)和其他著名科學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)?wù)呷狈Χ鄻有?，這是一個(gè)經(jīng)常被討論的問題。自1901年諾貝爾獎(jiǎng)首次頒發(fā)以來，只有4位女性物理學(xué)獎(jiǎng)得主，12位女性生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)得主和7位女性化學(xué)獎(jiǎng)得主。

　　加拿大瑞爾森大學(xué)生物學(xué)家Imogen Coe說，多年來，她對(duì)諾貝爾獎(jiǎng)的感覺從興奮變成了憤怒，然后又變成了她如今所說的“無聊”，因?yàn)橹Z獎(jiǎng)一再被授予同一群體。

　　Coe表示：“它們代表了如此多的問題，以至于我們?cè)诳茖W(xué)上的獎(jiǎng)勵(lì)和識(shí)別系統(tǒng)都是錯(cuò)誤的。”如今，她將這些獎(jiǎng)項(xiàng)視為“對(duì)所有仍需完成的工作的年度提醒”。

　　Gran Hansson是瑞典皇家科學(xué)院的秘書長(zhǎng)，負(fù)責(zé)頒發(fā)諾貝爾科學(xué)獎(jiǎng)。他表示，評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)正在采取措施，使其更具包容性。其中包括要求更多女性提名獲獎(jiǎng)?wù)?，并?qiáng)調(diào)在給潛在提名者的信中考慮多樣性的必要性。他說：“盡管進(jìn)展緩慢，但正在取得進(jìn)展。我們的起點(diǎn)很低，在高層職位上的女性仍然太少?！?/p>

　　但是，加拿大韋仕敦大學(xué)行為遺傳學(xué)家Amanda Moehring認(rèn)為，這只是一個(gè)時(shí)間滯后，一旦參與率逐漸提高，女性獲獎(jiǎng)?wù)呔蜁?huì)迎頭趕上的想法是“錯(cuò)誤的修辭”。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，自上世紀(jì)80年代以來，獲得博士學(xué)位的女性物理學(xué)家的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了她們?cè)谥Z貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)得主中的比例。

　　“瑞典科學(xué)院討論的步驟有點(diǎn)像在一個(gè)張開的感染傷口上貼創(chuàng)可貼?！泵绹ゼ醽喆髮W(xué)夏洛茨維爾分校天文學(xué)家Kelsey Johnson說，“也許這些步驟的方向正確，但也存在一種危險(xiǎn)，即人們會(huì)認(rèn)為這些行動(dòng)就足夠了，然后一切照舊，而事情并沒有那么簡(jiǎn)單?！?/p>

　　貝魯特美國大學(xué)信息科學(xué)家Lokman Meho說，在主要的科學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)中，諾貝爾獎(jiǎng)突出的一點(diǎn)是沒有女性和其他代表性不足的群體。Meho今年8月發(fā)表了一份對(duì)著名獎(jiǎng)項(xiàng)的分析報(bào)告，報(bào)告顯示，2016年至2020年期間，其他138個(gè)科學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)中有19%由女性獲得，而諾貝爾獎(jiǎng)中只有12%。

　　“如果我們考慮到2021年沒有女性科學(xué)家獲得諾貝爾科學(xué)獎(jiǎng)，那么女性在諾貝爾科學(xué)獎(jiǎng)中所占的比例將進(jìn)一步下降，在過去6年里降至約10%?！盡eho說。

　　批評(píng)人士還強(qiáng)調(diào)了諾貝爾科學(xué)獎(jiǎng)獲得者缺乏種族多樣性?！鞍兹四行栽谥Z貝爾科學(xué)獎(jiǎng)得主中的比例如此之高，這一事實(shí)明確地告訴我們，作為一個(gè)社會(huì)，我們錯(cuò)過了一系列依賴于不同思想和背景的新思想、新發(fā)現(xiàn)。” Johnson說。