雅思簡歷如何體現(xiàn)

雅思考試是國際標準的英語考試，考的是英語的應(yīng)用能力，一個不錯的雅思分數(shù)，證明了自己具備良好的英語語言表達能力。那雅思在簡歷中如何體現(xiàn)，我們一起來看看。

雅思成績寫在簡歷的哪一欄

在English proficiency一項列出，成績最好分別列出，便于體現(xiàn)自己各方面的能力。這只是個敲門磚，過了要求的底線就可以，雖然分數(shù)當(dāng)然越高越好。

社會招聘雅思成績和六級哪個含金量高

雅思的含金量會更高一些，在大企業(yè)里面區(qū)分度比較明顯，同等條件下肯定是會要通過雅思的應(yīng)聘者。

但是中小企業(yè)的話就還是看六級的，雅思和六級前者是主要考的是英語能力的測試，六級的偏應(yīng)試多一點。

雅思和四六級適用范圍

首先說的是，雅思和英語四六級考試的側(cè)重點是不一樣的，雅思考試更偏重英語能力測試，而英語四六級偏向應(yīng)試，選擇考哪個還要看你的用途。對于想考研、考公務(wù)員、事業(yè)單位的同學(xué)來講，英語四六級考試含金量會更高些;如果想出國留學(xué)、移民、工作的話，還是要選擇雅思考試的。

這幾年來，雅思考試在國內(nèi)日益火爆，越來越多的招聘單位開始看重雅思成績，在簡歷中填寫雅思分數(shù)，顯然是一個加分項。

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