雅思大作文年長(zhǎng)的任何年輕人競(jìng)爭(zhēng)工作寫作思路分析

雅思托?？荚囀且粋€(gè)非常有難度的考試，相信很多在備考階段的小伙伴們，每天都在關(guān)注一些雅思相關(guān)的消息。有同學(xué)問：雅思大作文：年長(zhǎng)的任何年輕人競(jìng)爭(zhēng)工作寫作思路分析??？今天，一起來看看吧。

寫作思路解析

??會(huì)導(dǎo)致應(yīng)征壓力和對(duì)于工作滿意度下降的整體惡性循環(huán)，但可以通過適當(dāng)方法解決。

??年輕人的工作應(yīng)征壓力會(huì)提升，并以此帶來由于工作不滿足而形成這個(gè)趨勢(shì)的惡性循環(huán)：

圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

年輕的人可能會(huì)由于年長(zhǎng)一些人在工作應(yīng)征方面的優(yōu)勢(shì)而無法競(jìng)聘到適合的工作，進(jìn)而可能會(huì)為了生存而選擇那些自我并不滿意的工作。而這種不滿足反而可能造成他們多年后再一次離開自己的工作崗位而重新進(jìn)入人才市場(chǎng)，成為年長(zhǎng)的人來和年輕人競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致整個(gè)就業(yè)環(huán)境中的就業(yè)與就業(yè)人員的不匹配。

??解決方法：通過提升年輕應(yīng)征者的就業(yè)能力來提升年輕一代就業(yè)率;通過體系化的職業(yè)晉升渠道來使得那些本來降低個(gè)人能力應(yīng)征的工作者在后續(xù)工作中提升滿意度并加強(qiáng)穩(wěn)定性;通過創(chuàng)業(yè)來解決一些人的就業(yè)問題并提供新的就業(yè)機(jī)會(huì)。

提綱梳理見下

報(bào)告類大作文，工作類話題

Older people who need employment have to compete with younger people. What problems does this cause? And what are the solutions?

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