人力資源管理專(zhuān)業(yè)是自學(xué)考試中非常熱門(mén)的一個(gè)專(zhuān)業(yè),每年報(bào)考的人數(shù)都很多,因?yàn)槠淇荚嚳颇坎欢?,考試難度也比較低,畢業(yè)后就業(yè)范圍也十分廣泛。
自考人力資源管理專(zhuān)業(yè)好過(guò)嗎
相對(duì)好過(guò),人力資源管理專(zhuān)業(yè)與其它的自考本科專(zhuān)業(yè)相比,考試科目較少,考試內(nèi)容以識(shí)記為主,考生只要學(xué)習(xí)精力集中,就可以較快拿證,而且參加自考的考生大部分是在職工作者,邊上班邊學(xué)習(xí)。而且報(bào)考人力資源管理專(zhuān)業(yè)的考生可能就從事該崗位或?qū)⒁獜氖孪嚓P(guān)崗位,所以考生可在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),更好的服務(wù)本職工作,為未來(lái)的職業(yè)道路添加色彩。
自考本科人力資源管理考試科目有哪些
課程序號(hào) | 課程代碼 | 課程名稱(chēng) | 實(shí)踐環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)理論課 | 學(xué)分 | 課程類(lèi)型 | 備注 |
01 | 03708 | 中國(guó)近現(xiàn)代史綱要 | 2 | 必考課 | ||
02 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | |||
03 | 00054 | 管理學(xué)原理 | 6 | |||
04 | 00152 | 組織行為學(xué) | 4 | |||
05 | 03325 | 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) | 8 | |||
06 | 05963 | 績(jī)效管理 | 4 | |||
07 | 06090 | 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法 | 6 | |||
08 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |||
09 | 06093 | 人力資源開(kāi)發(fā)與管理 | 6 | |||
10 | 10052 | 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 | 6 | |||
11 | 00015 | 英語(yǔ)(二) | 14 | 選考課 | 選考課不得少于3門(mén)、學(xué)分不得低于22學(xué)分。 | |
12 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 3 | |||
13 | 00182 | 公共關(guān)系學(xué) | 4 | |||
14 | 00320 | 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) | 4 | |||
15 | 02047 | 社會(huì)心理學(xué)(二) | 6 | |||
16 | 03453 | 創(chuàng)業(yè)學(xué) | 6 | |||
S1 | 00052 | 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用(實(shí)踐) | 00051-管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 1 | ||
17 | 10222 | 人力資源管理畢業(yè)論文 | 0 | 必考課 |
人力資源管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
就業(yè)方向:該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、政府管理部門(mén)、社團(tuán)組織、公共事業(yè)單位、非營(yíng)利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)與績(jī)效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動(dòng)關(guān)系管理和勞動(dòng)組織管理等人力資源管理及咨詢(xún)工作;人才交流中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢(xún)等工作。
18~23周歲
24~32周歲
33~40周歲
其他
高中及以下
中專(zhuān)
大專(zhuān)
其他
工作就業(yè)
報(bào)考公務(wù)員
落戶(hù)/居住證
其他
自學(xué)考試
成人高考
開(kāi)放大學(xué)