12-16門。會考中國近現(xiàn)代史綱要、管理學原理、組織行為學、勞動關系學、績效管理、人員素質(zhì)測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發(fā)與管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、英語（二）、管理系統(tǒng)中計算機應用、公共關系學、領導科學等。
人力資源管理專業(yè)偏重于文科管理類，不會考數(shù)學這類難度較高的內(nèi)容，主要以記憶和背誦為主，考試科目相對其他專業(yè)來說也很少，并且大部分參加自考的人士都是邊上班邊參加考試，閑暇時間進行復習備考，報考這門專業(yè)的考生基本也在從事這個崗位或者準備從事相關崗位，該專業(yè)的基礎知識都可以在實踐中運用，而且在工作中積累到經(jīng)驗，同時也指導了備考。
人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向也很多，考生可以應聘企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作，部分優(yōu)秀學生可以進管理咨詢公司做管理咨詢，部分比較活潑好動的可以進培訓公司做培訓師或者戶外拓展師。
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意向表
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1、年齡階段
18~23周歲
24~32周歲
33~40周歲
其他
2、當前學歷
高中及以下
中專
大專
其他
3、提升學歷目標
工作就業(yè)
報考公務員
落戶/居住證
其他
4、意向?qū)W習方式
自學考試
成人高考
開放大學
報考所在地
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