自考人力資源專業(yè)就業(yè)方向如何？難考嗎？

很多人為了找一份更好更穩(wěn)定的工作，都會努力的提升自己學(xué)歷，自考是很多人的選擇， 那么，自考人力資源專業(yè)就業(yè)方向如何？難考嗎？

自考人力資源專業(yè)就業(yè)方向如何？

該專業(yè)畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動關(guān)系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作；人才交流中心、職業(yè)中介機構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢等工作。

在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，而且人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門，因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多，就業(yè)前景是十分光明的。

自考人力資源專業(yè)難考嗎？

自考人力資源管理的難度并不是特別高，?但也不是非常容易。?對于已經(jīng)有一定基礎(chǔ)的人來說，?這門課程可能相對容易一些。?然而，?對于沒有基礎(chǔ)或缺乏相關(guān)經(jīng)驗的人來說，?這門課程可能會更具挑戰(zhàn)性。

?自考本科人力資源管理的考試內(nèi)容通常涵蓋了廣泛的知識領(lǐng)域，?如組織行為學(xué)、?勞動法學(xué)、?績效管理等，?因此需要考生有較為全面的知識儲備和學(xué)習(xí)能力。

因為自考人力資源管理專業(yè)屬于文科專業(yè)，不考數(shù)學(xué)，沒有設(shè)置加考課程，必考課程11門左右。自考人力資源管理專業(yè)考試科目分別有思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、毛概、英語、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、經(jīng)濟法概論(財經(jīng)類)、過敏經(jīng)濟統(tǒng)計概率等，其實只要基本功扎實，結(jié)合平時工作的經(jīng)驗，技能題目再加上理論知識應(yīng)該是沒有問題的。

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