要出國(guó)的你如何寫留學(xué)推薦信呢
2024-05-20 14:51:55 來源：中國(guó)教育在線
現(xiàn)在留學(xué)的學(xué)生越來越多，留學(xué)可以開闊眼界，也能學(xué)習(xí)不一樣的教育體制，而且世界名校眾多，教育水平也一流。下面小編就來和大家說說“要出國(guó)的你如何寫留學(xué)推薦信呢”這個(gè)問題
一、選擇推薦人的原則
1、推薦人必須是熟悉你的人!
推薦信是通過老師或雇主對(duì)申請(qǐng)者的評(píng)價(jià)，讓招生官更全面、更直觀、更具體地了解申請(qǐng)者。所以推薦人應(yīng)當(dāng)是對(duì)申請(qǐng)者有深入了解的，比如上過課的老師，帶隊(duì)做過研究的教授等等。一定要找和你關(guān)系緊密的推薦人，不要功利化地追求推薦人的名聲名望，因?yàn)橹挥惺熘愠砷L(zhǎng)歷程的人，才會(huì)更加了解你的優(yōu)缺點(diǎn)，才有可能寫出真實(shí)可信、有深度、有內(nèi)涵的推薦。如果選擇對(duì)你并不了解的推薦人，他們對(duì)你的介紹往往都會(huì)泛泛而談，內(nèi)容空洞枯燥、浮于表面，無(wú)法寫出翔實(shí)具體、有血有肉的評(píng)價(jià)，也體現(xiàn)不出你的個(gè)人特色。這樣不僅會(huì)導(dǎo)致招生委員對(duì)你的推薦信感到反感，也會(huì)對(duì)它的真實(shí)性產(chǎn)生質(zhì)疑。一般學(xué)生都是拿不到牛推的，所以最好還是從熟悉的人著手，主動(dòng)和你需要他幫助的人交往，為寫好推薦信做準(zhǔn)備。
2、推薦人的身份要合理，最好是從事與申請(qǐng)人所學(xué)專業(yè)相關(guān)工作的。
如果申請(qǐng)人是一個(gè)在校學(xué)生，那比較好的選擇就是找系主任、專業(yè)任課老師、班主任，或者課外活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的見證人，作為自己的推薦人;如果申請(qǐng)人已經(jīng)畢業(yè)或參加工作了，那可以選擇你的直接上司，或者大學(xué)畢業(yè)論文的指導(dǎo)老師作為推薦人。在翰誼留學(xué)老師看來沒必要找一個(gè)與申請(qǐng)人既不不熟悉、又與申請(qǐng)人所學(xué)專業(yè)相關(guān)度不大的知名教授或大公司總裁之類的人作為推薦人。
二、找多少推薦人寫推薦信?
一般來說，留學(xué)推薦人可以找三個(gè)，具體可參照申請(qǐng)學(xué)校的要求。每封推薦信除了必備的學(xué)習(xí)、科研能力外，一定要選取不同的優(yōu)點(diǎn)，以達(dá)到相互補(bǔ)充的效果。翰誼留學(xué)推薦可以考慮從以下三方面來選擇推薦人：
● 綜合能力方面(如組織領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力等)：可以找班主任、社團(tuán)老師、團(tuán)委和學(xué)生處老師。
● 學(xué)術(shù)能力方面：可以找專業(yè)任課老師、研究項(xiàng)目的指導(dǎo)老師、畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)老師。如果已經(jīng)工作，可以找工作單位的直屬上司來寫，但一定要體現(xiàn)自己在學(xué)術(shù)研究方面的能力。
● 工作實(shí)踐能力：可以找實(shí)習(xí)的直屬上司，或工作單位的直屬上司來寫。
三、提早聯(lián)系推薦人
為保證質(zhì)量，要留給推薦人足夠的時(shí)間來醞釀并完成推薦信。有些教授到了申請(qǐng)季會(huì)有很多推薦信要寫，對(duì)他們來說，需要花費(fèi)的時(shí)間和精力是很大的;有些教授教學(xué)與科研任務(wù)很重，答復(fù)是否愿意幫你寫推薦信就需要幾周，所以要盡量提前聯(lián)系好推薦人。在這里翰誼留學(xué)提示大家，一定要找真心愿意幫助你的推薦人，如果很勉強(qiáng)或者礙于面子，不僅無(wú)法保證推薦信的質(zhì)量，還有可能由于各種原因而擱置，影響你的申請(qǐng)進(jìn)度。
四、推薦信的內(nèi)容要有說服力
推薦信除了說明推薦人與申請(qǐng)人關(guān)系(相識(shí)契機(jī)、認(rèn)識(shí)時(shí)間長(zhǎng)短、熟悉程度)和推薦人自我介紹外，最重要的是闡述申請(qǐng)者的能力和特點(diǎn)。這些內(nèi)容一定要結(jié)合相關(guān)的具體事例、細(xì)節(jié)來進(jìn)行論證。最好能有一些翔實(shí)的數(shù)據(jù)，讓招生官感到推薦人得出這樣的結(jié)論是有據(jù)可循的。而這些具體的事例、細(xì)節(jié)必須是作為一個(gè)推薦人能夠通過日常教學(xué)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目研究或?qū)嶋H工作中能夠觀察了解到的，只有這樣，才能讓推薦信更加具有可信度和說服力。
五、關(guān)于推薦人的小技巧
● 請(qǐng)任課老師寫推薦信，科目成績(jī)?cè)礁咴胶?。如果你的平均成?jī)水平是85，那么你找個(gè)得了90分的任課老師寫推薦信，自然是最好的。
● 選擇與申請(qǐng)專業(yè)相關(guān)的任課老師寫推薦信。
● 推薦人的選擇要結(jié)合你自身情況，你希望推薦人從何種角度寫推薦信?推薦你的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和知識(shí)儲(chǔ)備，還是工作能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力?
● 老外比中國(guó)人推薦信值錢?；蛘?，推薦人有國(guó)外留學(xué)背景，這樣會(huì)更好一些。
● 推薦人的背景。推薦信分為學(xué)術(shù)推薦信和非學(xué)術(shù)推薦信。如果是學(xué)術(shù)推薦信，那么你的推薦人最好是教授、副教授、助理教授或博士。
● 提前拉近與推薦人的關(guān)系。與推薦人認(rèn)識(shí)的時(shí)間越長(zhǎng)，推薦信的內(nèi)容越有說服力。認(rèn)識(shí)時(shí)間的長(zhǎng)短也是在推薦信中需要說明的一個(gè)重要方面。
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