全美前50大學(xué)很厲害嗎
2024-05-28 11:06:33 來(lái)源：中國(guó)教育在線
全美前50大學(xué)很厲害嗎，很多同學(xué)對(duì)于這個(gè)問(wèn)題有疑問(wèn)和不解，那么下面就跟著中國(guó)教育在線的小編詳細(xì)了解一下吧。
我們來(lái)對(duì)在美國(guó)及國(guó)內(nèi)的工作及收入做一下對(duì)比：
美國(guó)
美國(guó)畢業(yè)生起薪在6萬(wàn)左右。如果是名校畢業(yè)，可以在這個(gè)基礎(chǔ)上加1到2萬(wàn)。頂級(jí)名校的博士可以拿到10萬(wàn)，超過(guò)10萬(wàn)的毫無(wú)疑問(wèn)就屬于高薪階層了。
美國(guó)是工程師的天堂，搞工科的人在美國(guó)的起薪基本與金融界持平，差別只是分紅少，升級(jí)慢。
由于起薪是一個(gè)人挑選工作最重要的因素之一，而無(wú)論是國(guó)內(nèi)，工程界的起薪都無(wú)法達(dá)到美國(guó)哪怕一半的水平，所以搞工科的人很少回國(guó)，是比較容易理解的。
工科升職較慢，前幾年都是在打雜，即使非常順利，幾年之后步入高職，也往往已娶妻生子，基本上在美國(guó)定居了。這種生活模式，是中國(guó)留學(xué)生最典型的模式。雖然擁有世界上最發(fā)達(dá)的金融市場(chǎng)，但美國(guó)金融界的起薪并不明顯高于工程界。
不過(guò)，由于美國(guó)市場(chǎng)太大，錢太好賺，金融界的分紅是其他行業(yè)無(wú)法相比的。在好的年景，即使剛剛加入公司的新員工也可以得到與年薪幾乎相等的分紅，而老員工的分紅更是呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)。
對(duì)于美國(guó)非常普遍的hedge fund，proprietary trading，private equity等等小公司，模式更加靈活，還常有按照掙的錢提成百分比的模式，高可至50%。對(duì)這一行非常有天賦的人，第一年就可以拿到幾百萬(wàn)的分紅，這樣的造富之夢(mèng)是其他行業(yè)不可想象的。
當(dāng)然，必須指出，美國(guó)金融界并不好進(jìn)，即使進(jìn)去90%也只是打打雜，按部就班。所以，造福之夢(mèng)對(duì)于絕大多數(shù)人也只是個(gè)夢(mèng)而已。
另一條非常普遍的路是教職。博士畢業(yè)后當(dāng)教授，相得益彰，正體現(xiàn)博士的價(jià)值。但是，美國(guó)的教職并不好找，一般某個(gè)學(xué)校的博士只能找一個(gè)檔次的學(xué)校的教職，而超一流名校的教職，非超級(jí)牛人就不必想了。
當(dāng)教授的收入不高，但學(xué)校的生活相對(duì)簡(jiǎn)單，日常支出較少，自由度高，并且在社會(huì)上很受尊重，所以適合喜歡搞科研的人。
美國(guó)的個(gè)人所得稅雖然在發(fā)達(dá)國(guó)家里不算高，可也相當(dāng)可觀。20%以上的聯(lián)邦稅是每個(gè)人都要交的，另外還有州稅、城市稅。在紐約、芝加哥之類的金融大都，總稅率可以到40%以上。
美國(guó)是個(gè)注重生活質(zhì)量的地方，公共假期10天左右，一般還有15到20天的調(diào)休假。大多數(shù)工程公司過(guò)的是朝九晚五的規(guī)律生活。金融公司相對(duì)累一些，但是除了少數(shù)比較變態(tài)的，一般工作時(shí)間不超過(guò)每天10小時(shí)。
國(guó)內(nèi)
國(guó)內(nèi)的起薪差別很大，極少數(shù)牛人可以拿到50萬(wàn)以上的年薪，但大多數(shù)人的起薪在4萬(wàn)到10萬(wàn)元之間。
除了國(guó)際化投行和中金等少數(shù)幾個(gè)大鱷，大多數(shù)金融公司的起薪也很難超過(guò)15萬(wàn)，即使有海外留學(xué)的背景，也一般不會(huì)為你開出更高的價(jià)碼。國(guó)內(nèi)金融公司的分紅比較慷慨，好一些的第一年就能夠達(dá)到一年工資的水平。
國(guó)內(nèi)稅負(fù)并不輕，雖然對(duì)于一般收入者，稅率低于美國(guó)，但考慮到美國(guó)有相當(dāng)?shù)耐硕惪臻g，實(shí)際稅負(fù)反而比美國(guó)略重。
國(guó)內(nèi)的假期相對(duì)較少，新人的調(diào)休假一般少于10天。由于競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈，很多金融類公司的員工通常在周末也需要加班，并不適合享受生活的朋友。
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