隨著我國安全評估行業(yè)的發(fā)展,人力資源市場對安全評價師的需求也在迅速增長。據(jù)了解,目前全國安全評價師不足4萬人,相當(dāng)一部分人受雇于機關(guān)事業(yè)單位和國有大中型企業(yè),不能專職從事安全評估工作。
一、什么是安全評價師人員能力驗證?
安全評價師人員能力驗證是指按照相關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)培養(yǎng)培訓(xùn)及考核驗證規(guī)則,采取專業(yè)知識學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)考核、結(jié)果分析比對及驗證等方式,對人員的專業(yè)能力進行培養(yǎng)培訓(xùn)及驗證的合格評定過程。
二、安全評價師人員能力驗證作用
安全評價檢測檢驗機構(gòu)管理辦法指出:
承擔(dān)單一業(yè)務(wù)范圍的安全評價機構(gòu),其專職安全評價師不少于二十五人;每增加一個行業(yè)(領(lǐng)域),按照專業(yè)配備標(biāo)準(zhǔn)至少增加五名專職安全評價師;專職安全評價師中,一級安全評價師比例不低于百分之二十,一級和二級安全評價師的總數(shù)比例不低于百分之五十,且中級及以上注冊安全工程師比例不低于百分之三十。
三、安全評價師人員能力驗證優(yōu)勢:
1、國家市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心是國家市場監(jiān)督管理總局直屬正司級事業(yè)單位。具備著從業(yè)人員能力提升、監(jiān)管輔助和認(rèn)證認(rèn)可的相關(guān)職責(zé)。
2、人員能力驗證屬于從業(yè)人員能力提升考核驗證的全新模式,目前市場處于空白期。發(fā)展前景向好,市場潛力大。
3、通過人員能力驗證的培養(yǎng)培訓(xùn)和驗證結(jié)果,學(xué)員可以清晰掌握目前的自身能力水平處于行業(yè)哪個位置,也可以提高在某行業(yè)的自我認(rèn)知。有助于學(xué)員提升自我專業(yè)能力和水平。了解到行業(yè)發(fā)展趨勢和方向,協(xié)助自身做好職業(yè)規(guī)劃。
4、人員能力驗證項目采取了”考培”分離的模式,相關(guān)開展通知由市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心統(tǒng)一印發(fā)通知文件,公示培養(yǎng)培訓(xùn)及能力驗證費用。
同時只有在市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心人員能力驗證綜合服務(wù)平臺公示的合作單位才具備招生資格,規(guī)避了層層代理帶來的各類市場亂象。
5、國家市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心發(fā)布的人員能力驗證管理辦法中指出:應(yīng)積極協(xié)調(diào)政府部門、行業(yè)協(xié)會、用人單位等,鼓勵企業(yè)采信人員能力驗證結(jié)果。
隨著人員能力驗證結(jié)果的不斷被采信,持證人將持續(xù)獲得更多賦能,對其本人求職、晉升等提供更大幫助。
18~23周歲
24~32周歲
33~40周歲
其他
高中及以下
中專
大專
其他
工作就業(yè)
報考公務(wù)員
落戶/居住證
其他
自學(xué)考試
成人高考
開放大學(xué)